组织行为学

角色、角色同一性、角色知觉、角色期待和角色冲突的概念及区别

题目

角色、角色同一性、角色知觉、角色期待和角色冲突的概念及区别

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相似问题和答案

第1题:

什么是指个体对于自己在特定环境中的应该如何表现的认知和了解?

A、角色知觉

B、角色认同

C、角色期待

D、角色冲突


参考答案:A

第2题:

别人认为你在一个特定的情境中应该作出什么样的行为反应指的是()。

A.角色同一性

B.角色知觉

C.角色期待

D.角色冲突


参考答案:C

第3题:

心理契约是属于哪种角色认知的内容()

A角色知觉

B角色认同

C角色期待

D角色冲突

E角色失调


参考答案:C

第4题:

对一种角色的态度与实际角色行为的一致性是( )

A.角色知觉
B.角色规范
C.角色同一性
D.角色期待

答案:C
解析:

第5题:

角色的特性包括()。

A.角色同一性

B.角色知觉

C.角色期待

D.角色感知

E.角色冲突


参考答案:ABCE

第6题:

他人认为某个体在一个特定的情境中应该作出什么样的行为反应是()。

A.角色同一性

B.角色知觉

C.角色期待

D.角色冲突


参考答案:C

第7题:

一个人对于自己在某种环境中应该有什么样的行为反应的认识,就是()。

A.角色同一性

B.角色知觉

C.角色期待

D.角色冲突


参考答案:B

第8题:

要解决角色冲突,就要正确地进行( )

A、角色选择

B、角色不清

C、角色中断

D、角色失败

E、角色期待


参考答案:A

第9题:

角色扮演包括()。多选

A.角色期待
B.角色领悟
C.角色冲突
D.角色实践

答案:A,B,D
解析:
角色扮演包含角色期待、角色领悟、角色实践三个阶段。

第10题:

个体面临完全不同的角色期待时,所引发的内心矛盾和紧张是()。

  • A、角色冲突
  • B、角色模糊
  • C、角色知觉
  • D、角色认同

正确答案:A