组织行为学

从现实存在的问题入手,侧重于获取知识,并实际执行解决方案的组织学习类型是()。A、经验型学习B、适应型学习C、自住型学习D、行动型学习

题目

从现实存在的问题入手,侧重于获取知识,并实际执行解决方案的组织学习类型是()。

  • A、经验型学习
  • B、适应型学习
  • C、自住型学习
  • D、行动型学习
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第1题:

智慧小人法的应用步骤包括()

  • A、找出矛
  • B、建立小人问题模型
  • C、寻找解决方案
  • D、从解决方案模型过渡到实际方案
  • E、最后评价

正确答案:A,B,C,D

第2题:

人认识世界并运用知识解决实际问题的起基础作用的能力总和即()

  • A、执行力
  • B、创造力
  • C、脑力
  • D、智力

正确答案:D

第3题:

()即企业现实存在并实际发挥作用的文化特质及构成方式。


参考答案:实际模式

第4题:

项目执行期间可能会碰到各种问题,管理质量借助问题解决技术来发现并解决问题,或应对挑战的解决方案,在定义完问题后,应该:()

  • A、识别根本原因
  • B、生成可能的解决方案
  • C、选择最佳解决方案
  • D、执行解决方案

正确答案:A

第5题:

从现实存在的问题入手,侧重于获取知识,并实际执行解决方案的组织学习类型是()。

  • A、经验型学习
  • B、适应型学习
  • C、自住型学习
  • D、行动型学习

正确答案:D

第6题:

逻辑设计是()

  • A、获取问题和解决方案的业务和用户视图,并对其文档化、验证和优化的过程
  • B、从项目小组的观点,用组织、结构、语法,描述解决方案及其各部分交互的过程
  • C、从开发小组的观点描述解决方案的组件、服务和技术的过程
  • D、从管理小组的观点,描述解决方案的人员组织结构和技术构成的过程

正确答案:D

第7题:

关闭一个问题应完成哪些工作()

  • A、记录问题的解决方案
  • B、执行变更后评审(PIR)
  • C、问题已纳入知识库或问题数据库
  • D、建立配置基线

正确答案:A,B,C

第8题:

以下探索“解决方案”思路描述不正确的()。

A.从客户需求特征入手,探寻信息化整体解决方案定位

B.从自身企业特点入手,探寻信息化整体解决方案思路

C.结合客户需求合本公司优势能力,探寻针对性解决方案

D.从客户需求出发,积极联合伙伴,整合解决方案,占据有利位势


答案:B

第9题:

在范例教学中,教学起始的正确实施程序是()

  • A、从知识的归类入手
  • B、从规律性的认识入手
  • C、从升华的经验入手
  • D、从典型性的事例入手

正确答案:D

第10题:

下列关于学科课程与活动课程的关系描述不正确的是()。

  • A、侧重于间接经验的获取与侧重于直接经验的获取的关系
  • B、侧重于书本公共知识的学习与侧重于个人实践知识的学习的关系
  • C、关注经验的逻辑方面及关注经验的心理方面的关系
  • D、注意思维与注重行动的关系

正确答案:C

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