组织行为学
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相似问题和答案
第1题：
三度归因理论(Cubetheory)是由()提出来的。
A、海德
B、库利
C、维纳
D、凯利
参考答案：D
第2题：
根据不同归因过程和归因的作用，说明归因的各种原理主要有（ ）
A.冯特的归因理论
B.海德的归因理论
C.韦纳的归因理论
D.弗洛伊德的归因理论
E.凯利的归因理论
B.海德的归因理论
C.韦纳的归因理论
D.弗洛伊德的归因理论
E.凯利的归因理论
答案：B,C,E
解析：
第3题：
凯利的三度归因理论认为人们在归因的过程中总是涉及( )、行动者和所处的情境等三个因素。
参考答案：客观刺激物
第4题：
凯利的归因理论也称为（）。
- A、控制点理论
- B、折扣理论
- C、侵犯理论
- D、三维理论
正确答案:D
第5题：
简述凯利的因果归因模型。
凯利认为对一个行为做出推论时，有三个因素必须考虑：
1、实体特异性。实体的特异性是指行为主体的反应是否指针对某一特定实体；
2、一致性反应。不同的行为主体是否对同一刺激做出相同的反应；
3、一贯性。行为主体在不同的时间和情景下是否一贯地以这种方式行动。
凯利提出的是协变原则，他认为实体的特异性、一致性反应和一贯性这三个维度是在协同变化的，故称三维学说，又称为立方论。
略
第6题：
归因理论的创始人是()
A、卢因
B、费斯廷格
C、凯利
D、海德
参考答案：D
第7题：
简述凯利的三维归因理论。
答案：
解析：
(1)凯利认为，人们在归因时会像科学家一样在所有信息中去寻求规律，即寻求决定一种效应是否发生的各种条件的规律性协变。(2)凯利认为，人们通过检查三个独立维度的信息来进行归因，三个维度分别是：刺激客体，行为主体（个人），背景（情境或条件）。这三个维度组成了一个协变的立体构架。因此，凯利的理论也被称为三维理论。(3)凯利的三维理论，将外界信息分成三种不同的信息资料：①区别性，又称为特异性，即行为主体的反应方式是否具有针对性，是只对这一刺激客体作这样的反应呢，还是对所有此类客体都作同样的反应。 ②一致性，又称为共同性，即对同一对象，不同的主体是否作相同反应。③一贯性，即行为主体在不同背景下所作的反应是否一致。 凯利提出的归因理论，是一个严密的逻辑分析模式，对人们的归因过程的分析和解释比较细致、合理。但是，也正是由于这一理论过分强调归因逻辑性，是理想化的模式，因而脱离了一般人归因活动的实际。生活中人们往往根据自己的需要与期望，进行经济、迅速的归因。
第8题：
归因理论的创始人是
A、凯利
B、海德
C、布鲁姆
D、霍兰夫
E、凯尔曼
参考答案：B
第9题：
凯利的自我归因理论提出了三个基本维度：实体的特异性、（）和（）。
一致性反应；一贯性
略
第10题：
凯利的三度归因理论把行为的原因分为三种，即（）、（）和（）。
正确答案:行动者；行动者知觉的对象；行动产生的环境