组织行为学

由于从众压力的存在，使群体对不寻常的、少数人的或不受欢迎的观点进行不客观的评价，这种现象被称为（）A、群体思维B、群体转移C、群体决策D、群体规范

题目

由于从众压力的存在，使群体对不寻常的、少数人的或不受欢迎的观点进行不客观的评价，这种现象被称为（）

  • A、群体思维
  • B、群体转移
  • C、群体决策
  • D、群体规范
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第1题：

从众是指个人的观念与行为由于受群体的引导或压力而趋向于与大家()的观点。


参考答案：相一致

第2题：

从众行为的特点包括①引起从众行为的群体压力既可以是真实的，也可以是想象的②个体对群体压力的感知既可以是有意识的，也可以是无意识的③从众行为虽非本意，但却是个体自愿的行为④从众行为对个体来说是消极的⑤从众行为对群体来说是积极的

A、①③④⑤

B、②③④⑤

C、③④⑤

D、①③④

E、①②③


参考答案：E

第3题：

什么术语用于群体能够对其成员施加巨大的压力,使他们改变自己的行为和态度,以符合群体的标准?()

A、从众

B、胁迫

C、承诺

D、收敛

E、融合


参考答案：A

第4题：

群体思维(groupthink)是群体决策中的一种现象,是指这样一些情况,群体对于从众的压力使群体对不寻常的、少数人的或不受欢迎的观点得不出客观的评价。()

此题为判断题(对，错)。


正确答案:√

第5题：

从众是个人在群体压力下,放弃自己的观点,转变为采纳大多数人的看法。()

此题为判断题(对，错)。


参考答案：正确

第6题：

：从众心理，是社会心理的普遍现象之一。所谓从众，是个体在群体的压力下，放弃自己的意见或违背自己的意见，使自己的言语、行为保持与群体一致的现象。这种现象就是从众，即群体能产生压力，使人们的思想在压力下趋于一致。这段话支持了这样一种论点： （ ）。

A．在实际工作中，工作群体应当更为强调人的个性

B．个体对群体越信任，个体的行为就越容易趋向群体行为

C．从众心理在实际工作中产生的是消极的效应

D．个体从众达到一致或是被迫服从，或是自愿接受


正确答案：D

第7题：

()是由于真实的或想象的群体压力而导致的行为或行为变化。

A、从众

B、社会行为

C、亲社会行为

D、利他行为


参考答案：A

第8题：

群体压力导致从众现象,所以群体压力只有消极作用。()

此题为判断题(对，错)。


正确答案：错

第9题：

个体在群体的压力下，改变自己的知觉、判断、信仰或行为，使之与群体中的大多数人一致的倾向，这是：

A 从众

B 服从

C 顺从

D 顺应


标准答案：A

第10题：

群体思维是指群体对于从众的压力使群体对不寻常的、少数人的或不受欢迎的观点得不出客观的评价、群体思维是伤害许多群体的一种疾病，它会严重损害群体绩效。群体思维并非总是有害的，它也有有益的一面。
根据上述定义，下列属于群体思维的是（ ）
A. 王经理认为公司内部贪腐严重，想要进行整顿，虽然有来自公司内部各界的反对声音，但是王经理还是出台了整顿方案
B. 小李对此次的程序设计提出了疑问，但是由于其他人的意见统一，小王的疑虑被驳回，最终导致一些故障未被发现，造成了无法挽回的损失
C. 经过导师们的讨论，一致通过了小陈的博士答辩
D. 经过多次商讨后公司各部门定下了该合同的最终稿


答案：B
解析：
A项中，少数人的决定没有更改，不符合定义，CD两项中没有少数人的观点，不符合定义。因此，本题选择B选项。

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