组织行为学
根据明茨伯格界定的管理者角色，当一个管理者从组织和它的环境中寻找机会，创建项目，该管理者在担任哪一个角色（）A、谈判者B、创业者C、监控者D、资源分配者E、传播者
题目
根据明茨伯格界定的管理者角色，当一个管理者从组织和它的环境中寻找机会，创建项目，该管理者在担任哪一个角色（）
- A、谈判者
- B、创业者
- C、监控者
- D、资源分配者
- E、传播者
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第1题：
根据亨利·明茨伯格的管理理论，管理者的角色可归为（ ）。
A.代领人
B.人际关系角色
C.信息传递角色
D.资源分配者
B.人际关系角色
C.信息传递角色
D.资源分配者
答案：B,C
解析：
根据亨利·明茨伯格的一项被广为引用的研究，管理者扮演着十种角色，这十种角色可被归人三大类：人际角色、信息角色和决策角色。(1)人际角色直接产生于管理者的正式权力基础。管理者在处理与组织成员和其他利益相关者的关系时，他们就在扮演人际角色。管理者所扮演的三种人际角色是代表人角色、领导者角色和联络者角色。(2)在信息角色中，管理者负责确保和其一起工作的人具有足够的信息，从而能够顺利完成工作。管理者的信息角色包括监督者角色、传播者角色和发言人角色。(3)在决策角色中．管理者处理信息并得出结论。这种角色可细分为企业家角色、干扰对付者角色、资源分配者角色和谈判者角色。故选BC。
第2题：
明茨伯格通过实证研究发现：管理者在组织中扮演十种角色，这些角色被分为（）。
- A、人际关系角色
- B、组织角色
- C、信息角色
- D、决策角色
正确答案:A,C,D
第3题：
明茨伯格通过实证研究发现:管理者在组织中扮演十种角色,这些角色被分为()。
A、信息传递角色
B、人际关系角色
C、决策制定角色
D、组织人事角色
参考答案：ABC
第4题：
亨利·明茨伯格提出的管理者角色理论认为，管理者扮演着（）种角色。
- A、3种
- B、5种
- C、9种
- D、10种
正确答案:D
第5题：
根据亨利·明茨伯格的一项被广为引用的研究，管理者扮演着十种角色，可归为人际角色；信息角色和决策角色三大类。
正确答案:正确
第6题：
在亨利·明茨伯格提出的经理角色理论中，管理者的角色不包括()
A:决策类角色
B:人际关系类角色
C:信息类角色
D:沟通协调类角色
B:人际关系类角色
C:信息类角色
D:沟通协调类角色
答案：D
解析：
第7题：
简述明茨伯格提出的管理者的三种角色。
正确答案: （1）管理者的三种角色包括：人际关系角色，信息角色和决策角色；
（2）人际关系角色包括：挂名首脑、领导者角色和联络者角色；
（3）信息角色包括：监督者角色、传播者角色、发言人角色；
（4）决策角色包括企业家角色、混乱驾驭者角色、资源分配者角色和谈判者角色。
第8题：
根据亨利·明茨伯格的一项被广为引用的研究，管理者扮演着十种角色，分为____、____、____三大类。
参考答案：人际角色、信息角色、决策角色
第9题：
明茨伯格提出的管理者应该扮演的角色包括（）
- A、政治角色
- B、社会角色
- C、人际关系角色
- D、信息传递角色
正确答案:C,D
第10题：
明茨伯格的管理者角色理论中发言人属于人际关系方面。
正确答案:错误