强化理论告诉我们奖励与惩罚都有激励作用,但应以()为主。
第1题:
表彰和奖励能起到激励的作用,批评和惩罚是一种负强化的激励。
A对
B错
第2题:
小王在工作中经常提出合理化建议,领导给予了表扬和奖励。这属于强化激励理论中的()。
第3题:
强化可以分为正强化、负强化、惩罚和()。
A.消退
B.倒退
C.奖励
D.激励
第4题:
表彰和奖励能起到激励作用,批评和惩罚不能起到激励的作用。
第5题:
根据《广西电网公司安全生产激励办法》规定,安全生产激励应以()
第6题:
我们喜欢给予我们奖励的人是因为()
A强化
B相互作用
C得失理论
D吸引
第7题:
通过奖励合理行为和惩罚不合理行为,这种激励方式是强化激励。()
第8题:
奖励和惩罚不一定能起到激励作用,只有得当的奖励和惩罚,才能起到有效的激励作用。
A对
B错
第9题:
表彰和奖励能起到激励作用,批评和惩罚不能起到激励作用。
第10题:
奖励和惩罚不一定能起到激励作用,只有得当的奖励和惩罚,才能起到有效的激励作用。