组织行为学
影响组织中人的行为的因素是什么？
题目
影响组织中人的行为的因素是什么？
参考答案和解析
正确答案:
仅就组织的个体层次来看，其影响个体行为的因素就是多方面的。
（1）从主客观角度看，有主观内在影响因素和客观外在环境因素。在主观内在因素中，又有生理因素、心理因素和文化因素。
（2）在客观外在环境因素中，又有组织内部环境因素和组织外部环境因素。
（1）从主客观角度看，有主观内在影响因素和客观外在环境因素。在主观内在因素中，又有生理因素、心理因素和文化因素。
（2）在客观外在环境因素中，又有组织内部环境因素和组织外部环境因素。
如果没有搜索结果，请直接 联系老师 获取答案。
相似问题和答案
第1题：
影响农民个人行为的因素是什么？
正确答案: 内因：生理因素、心理因素、文化因素、职业素质。
外因：环境因素、经济因素、社会因素。
第2题：
（）认为组织是一种心理的、社会的系统，重视组织结构中人的心理反应对组织结构的影响。
- A、行为组织结构理论
- B、综合组织结构理论
- C、传统组织结构理论
- D、现代组织结构理论
正确答案:A
第3题：
影响组织市场购买行为的因素有()。
A、组织因素
B、环境因素
C、人口因素
D、文化因素
参考答案：AB
第4题：
影响个体行为的个人主观内在因素是什么？
正确答案:影响人的行为的个人主观内在因素包括：生理因素、心理因素、文化因素、经济因素
其中生理因素包括：遗传因素、体质状况、生理需要、生物节律规律
心理因素包括：心理活动：感觉、知觉、思维、认识，个性倾向性心理特征：价值观、理想、信念、态度。个性非情向心理特征：气质、性格、能力
文化因素：个人所接受的文化教育、专业技术、置业道德观念、礼仪等
经济因素：个人所处的经济地位
第5题：
影响组织结构的因素是什么？
正确答案:组织结构包含着三个方面，这就是，结构的复杂性、正规性和集中化。组织结构的复杂性包括组织内的部门化和管理的层次等；正规性是组织中依靠各种规章制度和管理职工的程度；集中化指的是组织中决策权所处的位置，管理幅度的大小在很大程度上与集中化程度有关。这三方面实际上决定了组织的结构。从这三个方面看，影响组织结构的因素很多，例如，管理的层次、管理幅度、规章制度、管理决策方面的研究和理论，这里主要讨论管理层次与幅度以及技术与环境。
第6题：
影响组织管理幅度的因素是什么？
正确答案: ①管理双方的能力。管理者综合素质高，劳动环境令人愉悦；被管理者能力强，不需要上级督查，也可以增大管理幅度。
②工作性质。管理者经常面对的是困难的问题或设计方向性、战略性的问题，处理的是复杂的、事关全局的事务，直接管辖的是人数不宜过多。反之，管辖的人数可较多，管理幅度可以增大。
③信息沟通。组织信息渠道畅通，交流快捷方便，可以扩大管理幅度。反之，则管理幅度可小些。
④授权与标准化程度。适当的授权可减少主管的监督时间和精力，是管理的人数增加。反之，则减小管理幅度。
⑤地理位置。组织在空间地理位置上分布集中，可增大管理幅度。反之，则减少管理幅度。
⑥组织发展阶段。组织在初创阶段，管理幅度通常较小；当组织不断发展成熟，知识经验都得到提高时，可以适当扩大管理幅度。
第7题：
药品组织市场购买行为的影响因素有（）
- A、法律政策等环境因素
- B、组织内部营销目标等因素
- C、组织中人际关系因素
- D、购买参与者个人因素
- E、相关群体因素
正确答案:A,B,C,D
第8题：
根据世界卫生组织研究，影响个人健康和寿命的四大因素中，会对健康造成60%的影响的因素是什么?
A:生物学因素
B:环境影响
C:行为和生活方式
D:医疗服务
参考答案：C
第9题：
影响健康行为的3类因素是什么？
正确答案: ①倾向因素：通常先于行为，是产生某种行为的动机或愿望，或是诱发产生某行为的因素，包括知识、态度、信念、价值观。
②促成因素：指促使行为动机或愿望得以实现的因素，即实现或达到某行为所必需的技术和资源，包括保健设施、医务人员、诊所及任何类似的资源；医疗费用、诊所距离、交通工具、个人保健技术；行政的重视与支持、法律、政策等。
③强化因素：是存在于干预行为后加强（或减弱）某种行为的因素，如奖励或惩罚以使某种行为得以巩固或增强、淡化或消除。包括社会支持、保健人员的劝告、教师同伴长辈配偶领导的影响、人们对行为后果的感受（包括对行为负面影响后果的感受）。
注意：
1）三大因素并不相互排斥，有时同一因素可同时归入两类因素之中
2）三类因素都有积极的正向的一面和消极的负向的一面
第10题：
影响消费者购买行为的心理因素是什么？
正确答案: A.认知过程：感觉、知觉、学习、记忆、想象、思维
B.情绪过程：喜爱、愤怒、悲伤、恐惧
C.意志过程：需求、动机、兴趣、行动