组织行为学
相似问题和答案
第1题：
A、经济人假设
B、社会人假设
C、复杂人假设
D、自我实现人假设
第2题：
“复杂人”的观点有()
A、人在同一时间会有各种需要动机
B、人渴望在复杂的社会关系中寻求友谊
C、人是复杂的，可分为管理者和被管理者
D、人的需要并不相同，需要层次因人而异
E、人有复杂的想象力，智谋和创造力
第3题：
A、经济人
B、复杂人
C、社会人
D、观念人
第4题：
认为人们工作的主要动机是社会的需要，通过与同事之间的良好关系可获得认同感的假设是（）假设
- A、理性一经济人
- B、社会人
- C、自我实现人
- D、复杂人
正确答案:B
第5题：
超Y理论认为人在同一时间内有各种需要和动机;这些需要和动机会发生相互作用并结合为统一的整体，形成错综复杂的动机模式。()
第6题：
此题为判断题(对，错)。
第7题：
“复杂人”假设包含以下哪些内容()
A.人在不同组织或部门，其动机的满足可能不同
B.不同的需要和动机相互作用，结合成为统一、复杂的动机模式
C.人的动机模式的形成是内部需要和外部环境相互作用的结果
D.人们依自己的需要、能力，对不同的管理方式做出不同的反应
E.人的需要随着人的发展和生活条件不断发生变化
第8题：
A、“经济人”假设
B、“复杂人”假设
C、“社会人”假设
D、“自我实现人”假设
第9题：
A.人的需要和动机多种多样 B.人在同一时间有多种需要和动机
C.人是可变的 D.人在不同的情况下有不同要求
E.人在不同的组织中变动是可能的
第10题：
史克斯等人在20世纪60年代末、70年代初提出人的需要和动机不仅因人而异，而且一个人在不同的年龄、不同时间、不同地点会有不同的表现，会随年龄的增长、知识的增加、环境的变化而变化，这就是西方人性假说中的（）。
- A、超√理论
- B、复杂人假设
- C、社会人假设
- D、权变人假设
正确答案:B