组织行为学
情商较高的人，对于不公平分配现象所采取的容忍度是（）。A、无限B、零水平C、有限
题目
情商较高的人，对于不公平分配现象所采取的容忍度是（）。
- A、无限
- B、零水平
- C、有限
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第1题：
情商和焦虑以及抑郁呈显著的负相关,即情商分数高的人,其焦虑水平和抑郁水平相对较低;反之情商分数低的人其焦虑水平和抑郁水平可能较高。()
此题为判断题(对，错)。
参考答案：正确
第2题：
智商与情商成正比，智商高的人情商一定高。
正确答案:错误
第3题：
()的人是我们提高情商的帮手。
A.情商高
B.性格温和
C.难相处
D.智商高
正确答案：A
第4题：
怀才不遇的人一般是（）
- A、智商高情商低
- B、智商高情商高
- C、情商高智商一般
- D、情商低，智商也低
正确答案:A
第5题：
情商与智商是对立的，有的人有幸既有较高的智商又有较高的情商，有的人只有其中之一。
正确答案:错误
第6题：
情商较高的人,对于不公平分配现象所采取的容忍度是()。
A、无限
B、零水平
C、有限
D、都不是
正确答案：C
第7题：
“只要分配的过程是公平的，那么所引起的分配结果即使再不公平也是公正的”。这是（）的观点。
- A、分配正义论
- B、机会平等论
- C、功利主义
- D、倒U型理论
正确答案:B
第8题：
一般而言,对于信用等级较高的客户偶然发生的风险波动,应给予较小的容忍度;而对于风险程度本身就很高的客户,则应给予较大的容忍度。()
此题为判断题(对，错)。
参考答案：错误
第9题：
情商的类别（）
- A、高情商
- B、较高情商
- C、较低情商
- D、低情商
正确答案:A,B,C,D
第10题：
对于情商高的人，一般他的情绪状态也会很容易的影响他的决策、判断。
正确答案:正确