单个绩效标准评估的主要缺点是()
第1题:
为了在负面的销售成员态度影响绩效之前将他们识别出来,态度应该被()
第2题:
如果一个渠道成员没有达到绩效标准,那么渠道管理者应该()
第3题:
政府绩效评估的价值取向决定了:()。
第4题:
某厂商在对渠道成员进行绩效评估时,重点进行了铺货管理评估与库存管理评估,这属于对渠道成员的()。
第5题:
根据课本,评估渠道成员绩效是()
第6题:
评估渠道成员经常使用单独的绩效评估是因为()
第7题:
评估渠道成员的方法中,()适合渠道成员数目较多的情况。
第8题:
当多重标准被非正式地组合起来去评价渠道成员绩效()
第9题:
下面哪一类的评价是一个渠道经理进行协助维持目前的经营渠道成员的努力来控制销售()
第10题:
为了对其渠道成员进行管理评估,某公司重点分析了渠道成员所面临的竞争和总体成长前景,这种管理评估方法属于对渠道成员的()。