销售管理
下列不同渠道领导风格类型，不正确的是（）。A、参与型领导B、支持型领导C、指导型领导D、命令型领导
题目
下列不同渠道领导风格类型，不正确的是（）。
- A、参与型领导
- B、支持型领导
- C、指导型领导
- D、命令型领导
参考答案和解析
正确答案:D
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相似问题和答案
第1题：
简述领导风格的基本类型?
参考答案：领导风格——在指导和影响下属的过程中，领导者所欣赏的各种行为模式。采用什么样的领导风格，受到领导者个人因素、被领导者的素质、情景因素的影响。根据领导的两种职能(完成任务职能、群体维持职能)，有两种基本的领导风格：1、任务导向型的领导风格——具有这种风格的领导者密切监督员工以确保任务的圆满完成，完成任务被置于员工成长和员工满意感之上。2、员工导向型的领导风格——具有这种风格的领导者把重点放在激励而不是控制下属上。他们寻求与员工建立友好、信任、相互尊重的关系，通常允许员工参与对其有利害关系问题的决策过程。当然，以上两种领导风格并不是截然分开的。对于大多数领导者而言，两种风格都具备一些，只不过他们对任务或员工常常各有不同的侧重。
第2题：
卢因根据实验得出的结论是不同的领导类型对实现组织目标以及人际关系、成员心理等有不同的影响，在实际工作中，三种极端的领导风格并不常见，往往是多种风格交融，根据具体环境进行选择。()
参考答案：正确
第3题：
简述领导风格的具体类型?
参考答案：1、独裁型领导风格——决策权基本集中在最高领导者的一种领导类型。(属于高工作、低关系的领导方式)适用于：规模较小、下属素质较差的企业。2、民主型领导风格——除了少数重大问题由领导者做出决策外，一般的决策均由下属做出的一种领导类型。(高工作、高关系)适用于：规模较大、部门较多、下属的素质较高的企业。3、参与型领导风格——民主型领导风格的一种特殊形式，其主要特点是大多数决策是在同下属协商一致的基础上达成的，把人际关系的协调放到首位。(高关系、低工作)适用于：员工凝聚力较强、素质较高的企业。4、放任型领导风格——决策权基本授予下属，领导者主要负责指导、协调、激励职能的一种领导类型。(低工作、低关系)适用于：高科技、需要创造性工作的部门、下属素质较高的单位。
第4题：
领导者与下属关系的病态类型包括（）。
- A、幻想型风格
- B、强迫型风格
- C、戏剧型风格
- D、压抑型风格
正确答案:A,B,C,D
第5题：
不同类型领导在实际工作中的特点，他们各自的领导风格也各不相同。这些不同的领导风格主要包括：（）①命令型； ②指示型； ③参与型； ④委托型。
- A、①②
- B、③④
- C、①④
- D、①②③④
正确答案:D
第6题：
对于不同成熟度的下属，应当采用不同的领导风格。()
参考答案：正确
第7题：
战略实施的主要渠道有（）
- A、组织结构
- B、领导风格
- C、企业文化
- D、企业财务
正确答案:A,B,C
第8题：
下列不属于勒温的领导行为风格的是()
A、放任风格
B、民主风格
C、自由风格
D、独裁风格
参考答案：C
第9题：
在1937年提出领导具有专制、民主、放任三种不同类型风格的是（）。
- A、勒温
- B、施恩
- C、利克特
- D、弗兰奇
正确答案:A
第10题：
勒温（Lewin）领导风格理论将领导行为分为（）等风格类型。
- A、独裁式领导
- B、民主式领导
- C、放任式领导
- D、贫乏型领导
- E、团队型领导
正确答案:A,B,C