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（）是将招聘任务委托给中介机构或者职业介绍所来完成，使企业的招聘工作简单化。
题目
（）是将招聘任务委托给中介机构或者职业介绍所来完成，使企业的招聘工作简单化。
参考答案和解析
正确答案:外包招聘
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相似问题和答案
第1题：
下列说法正确的是()。
A:企业员工内部招聘的形式主要有内部晋升和职位转换
B:在一些企业中实行的管理人员接续计划就是一种典型的职位转换形式
C:外部招聘能够给企业带来多元化的局面
D:人才招聘会招聘是企业最常见的招聘方式
E:利用中介机构招聘节省招聘工作的时间
B:在一些企业中实行的管理人员接续计划就是一种典型的职位转换形式
C:外部招聘能够给企业带来多元化的局面
D:人才招聘会招聘是企业最常见的招聘方式
E:利用中介机构招聘节省招聘工作的时间
答案：A,C,E
解析：
第2题：
网络招聘作为招聘的一种主要形式，其主要方式是（）
- A、广告张贴
- B、签约委托
- C、加入商业性的职业招聘网站
- D、利用自己公司的主页
- E、委托中介机构
正确答案:C,D
第3题：
该企业若采用外部招聘，（ ）占用的招聘时间最短。
A．中介机构招聘
B．大型招聘会招聘
C．校园招聘
D．海外招聘
正确答案：A
第4题：
以下属于国际企业内部招聘的是（）
- A、职业介绍所
- B、校园招聘会
- C、轮岗
- D、猎头公司
正确答案:C
第5题：
企业招聘高级管理人才时比较适合的招聘渠道是（）。
- A、猎头公司
- B、职业介绍所
- C、校园招聘
- D、网络招聘
正确答案:A
第6题：
人员招聘分为内部招聘与外部招聘。下列招聘形式中，属于外部招聘的有()。
A:刊登招聘广告
B:招聘会
C:利用技术档案确定人选
D:委托猎头公司
E:职业介绍所与就业服务中心
B:招聘会
C:利用技术档案确定人选
D:委托猎头公司
E:职业介绍所与就业服务中心
答案：A,B,D,E
解析：
人员招聘分为内部招聘与外部招聘。下列招聘形式中，属于外部招聘的有刊登招聘广告、招聘会、委托猎头公司、职业介绍所与就业服务中心。
第7题：
招聘费用最高的招聘渠道是（）。
- A、猎头公司
- B、职业介绍所
- C、校园招聘
- D、网络招聘
正确答案:A
第8题：
专门为企业物色高级管理人员或高级技术人员的招聘形式是()。
A:人才招聘会招聘
B:中介机构招聘
C:校园招聘
D:猎头公司招聘
B:中介机构招聘
C:校园招聘
D:猎头公司招聘
答案：D
解析：
第9题：
用人单位在办理代理招聘时，需与职业介绍所签订（）。
- A、《委托招聘承诺书》
- B、《委托代理招聘协议书》
- C、《委托代理招聘协议书及办事承诺书》
- D、《办事承诺书》
正确答案:B
第10题：
企业可通过以下哪些方式来招聘员工（）
- A、印刷品分类广告
- B、招聘会
- C、校园招聘
- D、职业介绍所
正确答案:A,B,C,D