领导科学
能够使别人服从或能改变他人思想、行为的力量称为（）A、职位B、强制力C、影响力D、品德
题目
能够使别人服从或能改变他人思想、行为的力量称为（）
- A、职位
- B、强制力
- C、影响力
- D、品德
如果没有搜索结果，请直接 联系老师 获取答案。
如果没有搜索结果，请直接 联系老师 获取答案。
相似问题和答案
第1题：
在态度的形成过程中，个人在思想、情感、态度和行为上主动接受他人的影响，使自己的态度和行为与他人相接近的现象叫 （ ）
A． 从众
B． 服从
C． 认同
D． 内化
正确答案：C
第2题：
在思想、情感、态度和行为上主动接受他人的影响，使自己的态度和行为与他人的相接近，这种现象称为（ ）。
A．从众
B．服从
C．认同
D．内化
正确答案：C
品德学习的一般过程经历依从、认同与内化三个阶段，依从又有从众与服从两种。 题干是认同的定义。
品德学习的一般过程经历依从、认同与内化三个阶段，依从又有从众与服从两种。 题干是认同的定义。
第3题：
领导力实质上是一种能够使他人服从或追随或能改变其思想、行为的综合()
A：感染力
B：影响力
C：作用力
D：作秀力
参考答案：B
第4题：
从接收他人的请求而行动，使别人请求得到（）的行为，称为依从。
- A、确定
- B、回应
- C、满足
- D、忽视
正确答案:C
第5题：
请简述有哪些社会力量能够在特定方向上改变他人的态度和行为。
答案：
解析：
社会心理；社会影响；态度；态度改变的方法。 运用个人或团体的社会力量在特定方向上改变他人的态度和行为被称为社会影响。这里的社会力量是指影响者用以引起他人的态度和行为发生变化的各种力量，它的来源非常广泛，概括起来分为六种： ①奖赏的权力：指人们向他人提供奖励的能力，例如父母对孩子。 ②压制的权力：指拥有权力的人作出惩罚的能力，例如老师对学生。 ③参照的权力：为他人提供参考的权力，例如公司中的非正式团体对普通员工。 ④法定的权力：与一定的地位相联系的权力，例如交通警察对驾驶中的司机。 ⑤专家的权力：与某些知识和特长相联系的权力，例如水利工程师在修建水坝时的影响力。 ⑥信息的权力：了解某些别人不知道的信息带来的影响力，例如百度对于普通网民的影响力。
第6题：
从接收他人的请求而行动,使别人请求得到( )的行为,称为依从。
A. 满足
B. 回应
C. 忽视
D. 确定
正确答案:A
第7题：
在态度和品德形成过程中，个体在思想、情感、态度和行为上主动接受他人的影响，使自己的态度和行为与他人相接近。此时其态度和品德形成处于( )。
A.服从水平
B.依从水平
C.认同水平
D.内化水平
B.依从水平
C.认同水平
D.内化水平
答案：C
解析：
第8题：
在思想、情感、态度和行为上主动接受他人的影响，使自己的态度和行为与他人相接近称为__________。
正确答案：
认同
认同
第9题：
由于真实或想象的他人的影响而改变行为，我们称为()
A.服从
B.从众
C.盲从
D.以上均不是
B.从众
C.盲从
D.以上均不是
答案：B
解析：
社会心理；社会影响；从众与服从。 从众的本质：由于真实或想象的他人的影响而改变行为。
第10题：
（）是指能通过自身的思想、理念、行为等，让别人自愿作出改变。
正确答案:影响他人