领导科学
最为理想化的个体领导者类型是（）A、淘汰型领导者B、呵护型领导者C、潜质型领导者D、标杆型领导者
题目
最为理想化的个体领导者类型是（）
- A、淘汰型领导者
- B、呵护型领导者
- C、潜质型领导者
- D、标杆型领导者
参考答案和解析
正确答案:D
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相似问题和答案
第1题：
行政领导主体是被领导者和行政管理的部分对象,包括个体领导者和群体领导者。()
此题为判断题(对，错)。
参考答案：错
第2题：
领导者是由()和()、()基本部分组成。
A、个体领导者
B、集体领导者
C、三个
D、两个
参考答案：ABD
第3题：
影响领导控制有效实施的最为关键的因素是()。
A.整个社会或者整个领导集体之外的大环境
B.领导者的能力与素质
C.领导者与被领导者所处的小环境
D.领导者的自身能力与素质
参考答案：D
第4题：
具有自信并且信任下属，对下属有高度的期望，有理想化的愿景和个性化风格的领导者是（ ）。
A.交易型领导者
B.变革型领导者
C.魅力型领导者
D.特质型领导者
B.变革型领导者
C.魅力型领导者
D.特质型领导者
答案：C
解析：
本题考查魅力型领导理论。罗伯特.豪斯提出了魅力型领导理论，认为魅力型领导者是指具有自信并且信任下属，对下属有高度的期望，有理想化的愿景和个性化风格的领导者。
第5题：
魅力型领导者的特征不包括（ ）。
A.自信并且信任员工
B.有理想化的愿景
C.承诺为努力提供奖励
D.对下属有高度的期望
B.有理想化的愿景
C.承诺为努力提供奖励
D.对下属有高度的期望
答案：C
解析：
本题考查魅力型领导理论。魅力型领导指具有自信并信任下属，对下属有高度的期望，有理想化的愿景，以及使用个性化风格的领导者。
第6题：
领导者是由()两个基本部分组成。
A、正式领导者
B、非正式领导者
C、个体领导者
D、集体领导者
参考答案：CD
第7题：
在治疗师生活中的所有应激中,最为灾难性的是()。
A.病人的自杀
B.个人经济的压力
C.紧张的关系
D.来自病人的理想化
正确答案:A
第8题：
下列哪些属于领导者否认梦想缺陷的原因?()
A维持良好自我感觉
B追随者将领导人过分理想化
C群体性思维
D以上都正确
参考答案：ABCD
第9题：
下列属于交易型领导者的特征的是（ ）。
A.自信并且信任员工
B.有理想化的愿景
C.承诺为努力提供奖励
D.对下属有高度的期望
B.有理想化的愿景
C.承诺为努力提供奖励
D.对下属有高度的期望
答案：C
解析：
本题考查交易型领导者的特征。魅力型领导者是具有自信并且信任下属，对下属有高度的期望，有理想化的愿景和个性化风格的领导者。所以选项ABD属于魅力型领导者的特征。
第10题：
有些领导者自信并且信任下属，对下属有高度的期望，有理想化的愿景，并具有个性化风
格，这种类型的领导属于()。
格，这种类型的领导属于()。
A: 魅力型领导
B: 交易型领导
C: 支持型领导
D: 成就取向式领导
B: 交易型领导
C: 支持型领导
D: 成就取向式领导
答案：A
解析：