企业经营管理

经营观念,作为指导人们行为的规范,但不是一种制度。

题目

经营观念,作为指导人们行为的规范,但不是一种制度。

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第1题:

企业生产经营活动中形成的一种基本精神和凝聚力,以及企业全体员工共有的价值观念和行为准则是企业()。

A、制度

B、规范

C、文化

D、思想


参考答案:C

第2题:

法的指引作用是指法律作为一种行为规范,为人们提供了某种行为模式,指引人们如何行为,法的指引作用的对象是他人的行为。

此题为判断题(对,错)。


正确答案:×

第3题:

法律是调整人们行为的规范,包括义务性规范和授权性规范,()是一种确定的引导。

A、指导性规范

B、授权性规范

C、义务性规范

D、强制性规范


参考答案:C

第4题:

现代文明生活方式的特点()。

  • A、在人们的思想观念指导下形成的,而不仅仅只是一种外在的行为方式。
  • B、是一种外在的行为方式。
  • C、深刻影响着人们的思想观念并改变着人们的生活方式
  • D、满足自身生存发展需要的全部生活活动

正确答案:A

第5题:

社会制度是一种比较稳定的规范体系,但并不是所有社会规范都是社会制度。( )


答案:对
解析:

第6题:

法律、规章制度都是人们的行为准则和规范,而道德则不是人们的行为准则和规范。( )

此题为判断题(对,错)。


正确答案:×

第7题:

作为一种特殊的行为规范,档案法规对人们的意志行为发生影响。

此题为判断题(对,错)。


正确答案:√

第8题:

道德是指人们行为应遵循的(),是处理人们各种关系的一种特殊的行为规范。

A、原则和标准

B、规章制度

C、纪律

D、处事态度


参考答案:A

第9题:

安全文化包括()。

  • A、对安全生存的认知、意识、思想、精神、观念、作风、制度、规范、行为、效果
  • B、对安全生产的认知、意识、思想、精神、观念、作风、制度、规范、行为、效果
  • C、对安全生活的认知、意识、思想、精神、观念、作风、制度、规范、行为、效果
  • D、物质设施等从外到内、由表及里、由浅入深的全部内容。
  • E、精神和行为层面

正确答案:A,B,C,D

第10题:

法律作为一种社会规范,所调节的是人们的()。

  • A、权利
  • B、义务
  • C、思想
  • D、行为

正确答案:D

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