企业经营管理
在所有权和经营权分离的条件下，由于所有者和经营者的利益不一致而产生的委托—代理关系属于（）A、公司治理的核心B、公司治理的内容C、公司治理的特点D、公司治理的要求
题目
在所有权和经营权分离的条件下，由于所有者和经营者的利益不一致而产生的委托—代理关系属于（）
- A、公司治理的核心
- B、公司治理的内容
- C、公司治理的特点
- D、公司治理的要求
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相似问题和答案
第1题：
股份公司的产生和发展使（ ）。
A.资本的所有权和经营权分离
B.资本的所有权和使用权合一
C.资本的经营权和使用权分离
D.资本的所有权和占有权合一
正确答案：A
第2题：
公司财产权能的两次分离包括（ ）
A.原始所有权和法人产权的分离
B.经营权和收益权的分离
C.法人产权和经营权的分离
D.占有权和控制权的分离
E.处分权和使用权的分离
B.经营权和收益权的分离
C.法人产权和经营权的分离
D.占有权和控制权的分离
E.处分权和使用权的分离
答案：A,C
解析：
此题考查公司两次财产权能的分离。公司财产权能的分离是以公司法人为中介的所有权与经营权的两次分离。第一次分离是具有法律意义的出资人与公司法人的分离,即原始所有权与法人产权相分离;第二次分离是具有经济意义的法人产权与经营权的分离,这种形式是企业所有权与经营权分离的最高形式。
第3题：
在公司制条件下,企业的所有权和经营权分离,投资涉及三类不同的主体:( )。
A.所有者、经营者和相关利益者
B.合伙人、供应商和消费者
C.职业经理人、董事会、股东
D.理事会、监事会和董事会
参考答案：A
第4题：
商业银行公司治理的核心是()。
A.在所有权与经营权分离的情况下，完善商业银行内部组织结构权力分配体系
B.在所有权与经营权分离的情况下，强化对董事会和管理层行为的约束
C.在所有权与经营权分离的情况下，为妥善解决委托一代理关系而提出的董事会、高级管理层的组织体系安排和监督制衡机制
D.在所有权与经营权分离的情况下，实现公司权力的分配与制衡，增强核心竞争力
B.在所有权与经营权分离的情况下，强化对董事会和管理层行为的约束
C.在所有权与经营权分离的情况下，为妥善解决委托一代理关系而提出的董事会、高级管理层的组织体系安排和监督制衡机制
D.在所有权与经营权分离的情况下，实现公司权力的分配与制衡，增强核心竞争力
答案：C
解析：
商业银行公司治理的核心是在所有权与经营权分离的情况下，为妥善解决委托一代理关系而提出的董事会、高级管理层的组织体系安排和监督制衡机制。
第5题：
商业银行公司治理的核心是()。
A:在所有权和经营权分离的情况下，为妥善解决委托一代理关系而提出的董事会、高管层组织体系安排和监督制衡机制
B:在所有权和经营权分离的情况下，通过信息披露制度完善股东对公司管理层的监督
C:在所有权和经营权分离的情况下，保证股东利益最大化
D:在股份制结构下保证各类股东的权利分配体系
B:在所有权和经营权分离的情况下，通过信息披露制度完善股东对公司管理层的监督
C:在所有权和经营权分离的情况下，保证股东利益最大化
D:在股份制结构下保证各类股东的权利分配体系
答案：A
解析：
考查商业银行公司治理的核心。商业银行公司治理是指控制、管理机构的一种机制或制度安排，其核心是在所有权、经营权分离的情况下，为妥善解决委托—代理关系而提出的董事会、高级管理层的组织体系安排和监督制衡机制。
第6题：
下列关于现代企业与传统企业区别的表述正确的有()。
A:面临的外部环境不同
B:所有者和经营者的关系不同
C:企业管理方式不同
D:传统企业实行扁平式间接管理；现代企业实行垂直式直接管理
E:传统企业所有权与经营权统一；现代企业所有者的所有权与经营权分离
B:所有者和经营者的关系不同
C:企业管理方式不同
D:传统企业实行扁平式间接管理；现代企业实行垂直式直接管理
E:传统企业所有权与经营权统一；现代企业所有者的所有权与经营权分离
答案：A,B,C,E
解析：
D项，传统企业实行垂直式直接管理；现代企业实行扁平式间接管理，企业具有独立性。
第7题：
公司财产权能的两次分离包括()。
A:原始所有权和法人所有权的分离
B:法人产权与经营权的分离
C:经营权和控制权的分离
D:监督权和控制权分离
E:法人所有权权和控制权分离
B:法人产权与经营权的分离
C:经营权和控制权的分离
D:监督权和控制权分离
E:法人所有权权和控制权分离
答案：A,B
解析：
公司财产权能的分离是以公司法人为中介的所有权与经营权的两次分离。第一次分离是具有法律意义的出资人与公司法人的分离，即原始所有权与法人产权相分离，第二次分离是具有经济意义的法人产权与经营权的分离。这种分离形式是企业所有权与经营权分离的最高形式。
第8题：
在协调所有者和经营者利益冲突的方式中，解聘是一种通过所有者约束经营者的方法，而接收是一种通过市场约束经营者的方法。（ ）
正确答案：√
经营者和所有者的主要利益冲突，是经营者希望在创造财富的同时，能够获取更多的报酬、更多的享受；而所有者希望以较小的代价实现更多的财富。协调这一利益冲突的方式是解聘、接收、激励，其中解聘是一种通过所有者约束经营者的方法，接收是一种通过市场约束经营者的方法。
经营者和所有者的主要利益冲突，是经营者希望在创造财富的同时，能够获取更多的报酬、更多的享受；而所有者希望以较小的代价实现更多的财富。协调这一利益冲突的方式是解聘、接收、激励，其中解聘是一种通过所有者约束经营者的方法，接收是一种通过市场约束经营者的方法。
第9题：
商业银行公司治理的核心是()。
A:在所有权和经营权分离的情况下，为妥善解决委托一代理关系而提出的董事会、高管层组织体系和监督制衡机制
B:在股份制结构下保证各类股东的权利分配体系
C:在所有权和经营权分离的情况下，保证股东利益最大化
D:在所有权和经营权分离的情况下，通过信息披露制度完善股东对公司管理层的监督
B:在股份制结构下保证各类股东的权利分配体系
C:在所有权和经营权分离的情况下，保证股东利益最大化
D:在所有权和经营权分离的情况下，通过信息披露制度完善股东对公司管理层的监督
答案：A
解析：
第10题：
资金成本是在市场经济条件下，由于资金使用权和所有权分离而形成的一种财务概念。
A对
B错
对
略