企业经营管理
高层管理者计划工作的重点是（）A、经营计划B、财务计划C、战略计划D、发展计划
题目
高层管理者计划工作的重点是（）
- A、经营计划
- B、财务计划
- C、战略计划
- D、发展计划
参考答案和解析
正确答案:C
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相似问题和答案
第1题：
下表统计了不同层次的管理者的工作时间分布。观察此表，以下结论错误的是（ ）。
A.随着管理者层次的提升，将从事较少的领导和更多的计划工作
B.对高层管理者而言，很少从事管理工作，所以不必具备人际技能
C.不同层次的管理者，花在不同管理职能上的时间是不同的
D.所有管理者都需要承担计划、组织、领导和控制职能
B.对高层管理者而言，很少从事管理工作，所以不必具备人际技能
C.不同层次的管理者，花在不同管理职能上的时间是不同的
D.所有管理者都需要承担计划、组织、领导和控制职能
答案：B
解析：
高层管理者也是管理人员，人际技能是其必备。
第2题：
计划工作事关重大，因此，企业高层管理者一定要做好计划工作，中下级管理人员不必做计划。
A对
B错
错
计划工作在各级管理人员的工作中普遍存在，均很重要。
第3题：
中层管理者和高层管理者在员工面前应该()
A 都做好人
B 都扮黑脸
C 中层管理者扮黑脸，高层管理者扮好人
D 高层管理者扮黑脸，中层管理者办好人
正确答案：C
第4题：
下列关于企业战略管理者的表述正确的有（）。
- A、按照企业的职能层次结构，可以将企业战略管理者划分为三个层次，即高层、中层和基层
- B、高层战略管理者是总体战略的责任者，其战略管理的重点是确立企业的核心价值观，制定和实施企业的使命、目标、政策和策略
- C、中层战略管理者是企业业务战略的责任者，其战略重点是制定和实施企业总体战略下的相关业务战略
- D、基层战略管理者是企业职能战略的责任者.其战略重点是使各职能部门的功能协调配合，确保企业总体战略、企业业务战略的具体落实
- E、战略的实施和控制是企业高层战略管理者的主要职责
正确答案:A,B,C,D
第5题：
管理者层次越高，其计划工作就越具有操作性。（）
正确答案:错误
第6题：
按照企业的职能层次结构，可以将企业战略管理者划分为三个层次，高层、中层和基层。其中，高层战略管理者的管理重点是（ ）。
A.确立企业的核心价值观
B.制定企业的目标
C.使各职能部门的功能协调配合
D.制定企业的使命
E.实施企业的政策和策略
B.制定企业的目标
C.使各职能部门的功能协调配合
D.制定企业的使命
E.实施企业的政策和策略
答案：A,B,D,E
解析：
C选项是基层管理者的管理重点。
第7题：
计划工作领先于其它各项管理工作，它是以下哪类管理者参与的主要管理工作（）。
- A、中层管理者
- B、所有层次的管理者
- C、高层管理者
- D、基层管理者
正确答案:B
第8题：
培训计划制定过程应该得到多方支持，重点是得到____支持。
A、高层管理者的支持
B、员工的支持
C、直线管理层的支持
D、外部环境的支持
参考答案：AC
第9题：
下列对计划工作的描述正确的是（）。
- A、计划工作室为实现组织目标服务的计划
- B、是由高层管理人员作出的
- C、计划工作具有普遍性
- D、计划工作是管理活动的基础
正确答案:A,D
第10题：
不同层次的管理者由于面对任务的复杂性不同，行使的管理职能也不同。例如，基层管理者通常不进行计划工作，高层管理者一般不涉足控制工作。
正确答案:错误