企业经营管理
企业内部员工绩效评价中，通常用到的指标评价值的综合合成方法有（）。A、减法模型B、主成分模型和因子模型C、模糊数学模型D、灰色聚类模型E、乘法模型和加乘混合模型
题目
企业内部员工绩效评价中，通常用到的指标评价值的综合合成方法有（）。
- A、减法模型
- B、主成分模型和因子模型
- C、模糊数学模型
- D、灰色聚类模型
- E、乘法模型和加乘混合模型
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相似问题和答案
第1题：
在实际应用中，时间序列分解更多采用的模型是（ ）。
A.加法模型
B.乘法模型
C.减法模型
D.除法模型
B.乘法模型
C.减法模型
D.除法模型
答案：B
解析：
时间序列分解时常用乘法模型。
第2题：
系统模型按照抽象模型形式可以分为（）
- A、数学模型
- B、图象模型
- C、模糊性模型
- D、逻辑模型
- E、仿真模型
正确答案:A,B,D,E
第3题：
经济计量模型是指()。
A、投入产出模型
B、数学规划模型
C、包含随机方程的经济数学模型
D、模糊数学模型
参考答案：C
第4题：
系统模型根据抽象模型形式，可以分为（）
- A、物理模型、逻辑模型、模糊模型
- B、数学模型、逻辑模型、图像模型、仿真模型
- C、物理模型、抽象模型
- D、数学模型、物理模型、图像模型、仿真模型
正确答案:B
第5题：
狭义计量经济模型是指（）。
- A、投入产出模型
- B、数学规划模型
- C、包含随机方程的经济数学模型
- D、模糊数学模型
正确答案:C
第6题：
动态序列的分解模型有（ ）
A.乘法模型
B.除法模型
C.加法模型
D.减法模型
E.混合模型
B.除法模型
C.加法模型
D.减法模型
E.混合模型
答案：A,C
解析：
本题考查的是动态序列的分解模型。动态序列的分解模型有乘法模型和加法模型。
第7题：
新系统可能涉及的管理模型有（）。
- A、综合计划模型
- B、库存管理模型
- C、成本管理模型
- D、生产计划管理模型
- E、数学模型
正确答案:A,B,C,D
第8题：
（ ）是培训与开发效果评估中应用最广的模型。
A.层次评估模型
B.聚类评估模型
C.因子评估模型
D.预测评估模型
B.聚类评估模型
C.因子评估模型
D.预测评估模型
答案：A
解析：
培训与开发效果评估中应用最广的是层次评估模型。
第9题：
系统模型按照变量变化情况可以分为（）
- A、确定性模型
- B、随机性模型
- C、仿真模型
- D、模糊性模型
- E、数学模型
正确答案:A,B
第10题：
数学模型按建立方法的不同可分为机理模型、统计模型和混合模型。
正确答案:正确