管理学概论

一些资源具有复合性的特点，即这些资源既具有实体性又具有无形性，如下列选项中（）A、人力资源B、形象资源C、物质资源D、金融资源E、关系资源

题目

一些资源具有复合性的特点，即这些资源既具有实体性又具有无形性，如下列选项中（）

  • A、人力资源
  • B、形象资源
  • C、物质资源
  • D、金融资源
  • E、关系资源
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第1题：

在下列公众类型中,既具有对象性特点,又具有工具性特点的是()

A、政府

B、媒介

C、员工

D、社区


参考答案：B

第2题：

关于人力资源的生产性与消费性的说法，正确的有()。

A:人力资源既具有生产性，又具有消费性
B:消费性必须大于生产性，社会才能获益
C:消费性是人力资源本身的生产和再生产的条件
D:生产性与消费性相辅相成
E:消费性能够保障人力资源的维持和发展

答案：A,C,D,E
解析：
选项B，生产性和消费性是相辅相成的，生产性能够创造物质财富，为人类或组织的生存和发展提供条件；消费性则能够保障人力资源的维持和发展。同时消费性也是人力资源本身进行生产和再生产的条件。消费性能够维持人的生计，满足需要，提供教育与培训。相比而言，生产性必须大于消费性，这样组织和社会才能获益。

第3题：

概括起来看，人的需要有以下一些特点()

A、社会性特点

B、发展性特点

C、多样化特点

D、人的需要及满足需要的条件既具有刚性又具有弹性的特点

E、主观性特点


正确答案：ABCD

第4题：

我国仲裁既具有（），又具有司法性。


正确答案:民间性

第5题：

旅游资源既具有（）吸引性等特点。

  • A、独特性
  • B、地域性
  • C、价值性
  • D、利用性

正确答案:A,B,C,D

第6题：

典型事实具有双重属性，应该既具有普遍性又具有特殊性。()


正确答案：对

第7题：

关于人力资源的生产性和消费性的说法，错误的是()。

A:人力资源既具有生产性，又具有消费性
B:人力资源的生产性和消费性是互相矛盾，互相损耗的
C:人力资源的消费性是人力资源得以维持和发展的前提条件
D:人力资源的生产性是指人力资源是物质财富的创造者，而且人力资源的利用需要一定条件

答案：B
解析：
选项A，人力资源既具有生产性，又具有消费性。选项B，生产性和消费性是相辅相成的。选项C，人力资源的消费性能够保证人力资源的维持和发展，同时消费性也是人力资源本身的生产和再生产的条件。选项D，人力资源的生产性是指人力资源是物质财富的创造者，而且人力资源的利用需要一定条件，必须与自然资源相结合，有相应的活动条件和足够的空间、时间，才能加以利用。

第8题：

光辐射既具有波动性又具有()性。


参考答案：粒子

第9题：

人力资源最基本的特点是（）

  • A、人力资源具有能动性
  • B、人力资源具有时效性
  • C、人力资源具有生物性
  • D、人力资源具有智力性

正确答案:C

第10题：

人力资源的特点包括：（）。

  • A、人力资源具有生物性
  • B、人力资源具有能动性
  • C、人力资源具有时效性
  • D、人力资源具有智力性
  • E、人力资源具有再生性

正确答案:A,B,C,D,E

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