生产运作管理

作业研究要在现有设备和条件下，详尽分析某一特定的过程、作业或操作，排除其中不合理、不经济的因素，寻求更好、更经济、更简捷的工作方法。

题目

作业研究要在现有设备和条件下，详尽分析某一特定的过程、作业或操作，排除其中不合理、不经济的因素，寻求更好、更经济、更简捷的工作方法。

参考答案和解析
正确答案:正确
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第1题：

某公司为了提高员工的工作效率，公司高层决定通过工作研究的方法来提高员工的作业能力和降低劳动的疲劳程度。

工作研究是运用系统分析的方法将工作中（）的因素排除。

A.不合理
B.不经济
C.稳定的
D.易变的

答案：A,B
解析：
工作研究的概念：运用系统分析的方法将工作中不合理和不经济的因素排除，寻求最经济和更容易操作的工作方法，以提高系统的效率。

第2题：

运用系统分析的方法将工作中不合理和不经济的因素排除,寻求更经济和更容易操作的工作方法,以提高系统的效率,这是()。


A.工作研究

B.时间研究

C.流程再造

D.工作再造

答案：A
解析：
立作研究是运用系统分析方法将工作中不合理和不经济的因素排除,寻求更经济和更容易操作的丁作方法,以提高系统的效率

第3题：

工作研究是在既定的工作条件下，运用()的方法研究资料的更合理利用，排除作业中不合理，不经济和混乱的因素，寻求一种更佳、更经济的方法。

A、综合安排

B、提高效率

C、系统分析

D、科学合理


参考答案：D

第4题：

（ ）是运用调查研究的实证方法，对现行的岗位活动的内容和步骤进行全面系统的观察、记录和分析，找出其中的不必要、不合理的部分，寻求建构更为安全经济、简单有效作业程序的一种专门技术。

A.方法研究
B.动作研究
C.工业工程
D.多作业程序图

答案：A
解析：
题干描述的是方法研究的概念。

第5题：

运用系统分析的方法将工作中不合理和不经济的因素排除，寻求更经济和更容易操作的工作方法，以提高系统的效率，这是()。

A:工作研究
B:时间研究
C:流程再造
D:工作再造

答案：A
解析：
工作研究是运用系统分析方法将工作中不合理和不经济的因素排除，寻求更经济和更容易操作的工作方法，以提高系统的效率。

第6题：

关于工作研究的说法，正确的是()。

A:工作研究是通过系统的方法确定工作职责及其所需的知识技能的过程
B:工作研究的目的是确定职位在企业内部的相对价值
C:工作研究的内容应包括工作设立的目的、工作职责、工作环境、任职要求等
D:工作研究是运用系统分析的方法排除工作中不合理和不经济的因素，寻求更经济和更容易操作的工作方法

答案：D
解析：
工作研究是运用系统分析的方法将工作中不合理和不经济的因素排除，寻求更经济和更容易操作的工作方法，以提高系统的效率。

第7题：

工作方法研究包括过程分析、作业分析和()。

A:工作分析
B:动作分析
C:岗位分析
D:环境分析

答案：B
解析：
工作研究包括方法研究和时间研究两项技术，其中，方法研究是一种对现行作业系统进行记录和分析，寻找最经济和最合理的工作程序和操作方法的管理技术。方法研究主要包括过程分析、作业分析和动作分析。

第8题：

关于工作研究的说法，正确的是（ ）。

A.工作研究是通过系统的方法确定工作职责及其所需的知识技能的过程
B.工作研究的目的是确定职位在企业内部的相对价值
C.工作研究的内容应包括工作设立的目的、工作职责、工作环境、任职要求等
D.工作研究是运用系统分析的方法排除工作中不合理和不经济的因素，寻求更经济个更容易操作的功能工作方法

答案：D
解析：
工作研究是运用系统分析的方法将工作中不合理和不经济的因素排除，寻求最经济和更容易操作的工作方法，以提高系统的效率。

第9题：

关于工作研究的说法，错误的是()。

A:工作研究是运用系统的方法将工作中不合理和不经济的因素排除，寻求更经济和更容易操作的工作方法
B:工作研究的基本目标是避免在时间、人力、物力和资金等多方面的浪费
C:工作研究包括方法研究和时间研究两类技术
D:工作研究的最终目的是将员工安置于适当的岗位

答案：D
解析：
工作研究是运用系统分析的方法将工作中不合理和不经济的因素排除，寻求更经济和更容易操作的工作方法，以提高系统的效率。基本目标是避免在时间、人力、物力和资金等多方面的浪费。工作研究包括方法研究和时间研究两项技术。因此，工作研究的最终目标是提高系统效率，而不仅仅是将员工安置于适当的岗位。

第10题：

工作方法研究包括过程分析、作业分析和( )。

A.工作分析
B.动作分析
C.岗位分析
D.环境分析

答案：B
解析：
工作研究包括方法研究和时间研究两项技术，其中，方法研究是一种对现行作业系统进行记录和分析，寻找最经济和最合理的工作程序和操作方法的管理技术。方法研究主要包括过程分析、作业分析和动作分析。

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