为什么说员工进行自我控制是提高控制有效性的根本途径？

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第1题：

作为主谈人为什么要强调控制自我?自我控制手法有哪些?

参考答案：：(1)控制自我即摈弃个人好恶，避免感情冲动，力求从理智出发，从客观存在出发，摆脱“自我”约束的自律态度和风尚。(2)主谈人强调控制自我的原因是：主谈人处于指挥的地位，客观上掌握的信息多，要求应对行动的欲望大，感情投入更加专注。面对这种各级冲动的状态，科学的自我控制十分必要。只有自我控制才能让自己的思想冲动冷静客观地摆在同僚及对手面前，并能有效地获得他们的理解、赞同、支持和响应，才能形成同步的行动，才能在谈判过程中使我方处于主动优势地位。(3)自我控制的手法有：反思、倾听、排除虚荣、进取。

第2题：

下列关于目标管理的描述正确的是()。

A、各层次目标的设定过程是“上下结合”的双向过程

B、强调员工自我管理、自我控制

C、评价与考核是基于成果进行的

D、员工参与可以提高激励的水平

参考答案：ABCD

第3题：

提高控制有效性的根本途径是( )。

A．上级监督

B．相互监督

C．社会监督

D．自我控制

正确答案：D
解析：自我控制是控制的最好方法。职工作为计划的最终执行者能够进行主动的自我控制，可以大大地提高控制的及时性和经济性，也是提高控制有效性的根本途径。

第4题：

提高控制有效性的根本途径是()。

A:鼓励自我控制
B:控制要具有客观性
C:控制要具有整体性
D:控制要具有经济性

答案：A

解析：

自我控制是控制的最好方法，它将上级对下级的控制转为下级对自身的控制、将外在的控制转为内在的控制、将被动控制转为主动控制。下级作为计划的最终执行者能够进行主动的自我控制，可以大大地提高控制的及时性和经济性，也是提高控制有效性的根本途径。因此，高明的管理者都非常重视和积极鼓励下级的自我控制。【说明】该考点涉及的知识点教材已删除。

第5题：

提高控制有效性的根本途径是（）。

A．鼓励自我控制

B．控制要具有客观性

C．控制要具有整体性

D．控制要具有经济性

正确答案：A
本题考查自我控制。自我控制是控制的最好方法，它将上级对下级的控制转为下级对自身的控制、将外在的控制转为内在的控制、将被动的控制转为主动控制。下级作为计划的最终执行者能够进行主动的自我控制，可以大大的提高控制的及时性和经济性，是提高控制有效性的根本途径。

第6题：

有效的控制系统具有的特征是()

A、适时控制

B、适度控制

C、客观控制

D、自我控制

E、员工认同

参考答案：ABCDE

第7题：

自我控制可以大大提高控制的（）。 A．目的性 B．客观性 C．及时性 D．经济性 E．有效性

正确答案：CDE
自我控制可以大大提高控制的及时性、经济性和有效性。

第8题：

下列关于中国《企业内部控制基本规范》说法正确的有( )。

A．内控规范要求企业必须委托会计师事务所对本企业内部控制的有效性进行审计，出具审计报告

B．内控规范强调内部控制是由企业全体员工实施的

C．内控规范要求企业实行内部控制自我评价制度

D．执行内控规范的上市公司应披露年度自我评价报告

正确答案：BCD
解析：内控规范明确企业可以依法委托会计师事务所对本企业内部控制的有效性进行审计，出具审计报告。可见对内控进行审计并非法定的必须要进行的强制要求，所以选项A错误。

第9题：

(2010年)提高控制有效性的根本途径是（）。 A．鼓励自我控制 B．控制要具有客观性 C．控制要具有整体性 D．控制要具有经济性

第10题：

单位负责人应当指定专门部门或专人负责对单位内部控制的有效性进行评价并出具单位内部控制自我评价报告。

正确答案:正确

管理学

为什么说员工进行自我控制是提高控制有效性的根本途径？

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