管理学
挖掘人的潜能的最好办法是（）。A、明确每个人的职责B、职位设计合理C、合理授权D、奖惩分明
题目
挖掘人的潜能的最好办法是（）。
- A、明确每个人的职责
- B、职位设计合理
- C、合理授权
- D、奖惩分明
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相似问题和答案
第1题：
是教育的理想也是教育本质的是()
A.发挥人的潜能
B.发展人的价值
C.进行个性化教育
D.挖掘人的力量
B.发展人的价值
C.进行个性化教育
D.挖掘人的力量
答案：C
解析：
教育的最高理想和教育的本质，指的是个性化教育。
第2题：
领域教学是最大限度地挖掘每个人的潜能的保证。
正确答案:错误
第3题：
软件调试的目的是（ ）。
A．发现错误
B．改正错误
C．改善软件的性能
D．挖掘软件的潜能
正确答案：B
软件调试的目的是改正程序中的错误。
第4题：
增权是指个人、组织或社区从内部挖掘潜能，或从外界获得力量的结果。
正确答案:错误
第5题：
人的潜能有两种，一种是心理潜能，另一种是（）
- A、智力潜能
- B、体力潜能
- C、交际潜能
- D、生理潜能
正确答案:D
第6题：
教育的本质和真谛是（），这也是教育的理想。
A.发挥人的潜能
B.发现人的价值
C.进行个性教育
D.挖掘人的力量
A.发挥人的潜能
B.发现人的价值
C.进行个性教育
D.挖掘人的力量
答案：C
解析：
个性教育是教育的理想，也是教育的本质和真谛，故选C。
第7题：
挖掘人的潜能，必须在（）的基础上，明确规定相应的职责。
- A、人治
- B、合作
- C、分工
- D、协调
正确答案:C
第8题：
素质教育中学生的()能否得到充分挖掘与发挥是衡量教法是否科学的重要标准。
A、个性潜能
B、发展潜能
C、健康个体
D、个人理想
正确答案：A
第9题：
拓展训练对企业发展的意义：（）。
- A、挖掘潜能
- B、克服惰性
- C、取长补短
- D、自由放纵
正确答案:A,B,C
第10题：
评分类项目具有最大限度克服生理障碍，挖掘人体潜能的特点。
正确答案:错误