法约尔的一般管理理论在历史上第一次使管理从经验上升到科学,为现代管理理论和管理方法奠定了基础。
第1题:
差别计件工资制是()的内容之一。
A.泰罗的科学管理理论
B.法约尔的一般管理理论
C.韦伯的行政管理理论
D.现代管理理论
第2题:
A.法约尔管理思想的系统性和理论性更强
B.强调管理的一般性
C.他对管理的五大职能的分析为管理科学提供了一套科学的理论构架
D.管理原则富有弹性
第3题:
差别计件工资是()的内容之一。
A.泰罗的科学管理理论。
B.法约尔的一般管理理论。
C.韦伯的行政管理理论。
D.现代管理理论
第4题:
法约尔被誉为哪一理论之父 ()
第5题:
此题为判断题(对,错)。
第6题:
法约尔是一位概括和阐述一般管理理论的先驱者,人们称他为"科学管理之父"。()
第7题:
泰罗的科学管理理论与法约尔的一般管理理论同属古典管理学派,两者差别不大。()
第8题:
法约尔管理理论的代表作是()。
A.《车间管理》
B《工业管理和一般管理》
C.《社会和经济理论》
D《科学管理理论》
第9题:
法约尔的14条管理原则是其一般管理理论的核心内容,这些原则是法约尔对自己长期从事管理实践的经验所作的()
第10题:
差别计件工资制是()的内容之一。