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梅奥在西电公司进行的霍桑实验的主要发现和研究意义是什么?

题目

梅奥在西电公司进行的霍桑实验的主要发现和研究意义是什么?

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相似问题和答案

第1题:

梅奥进行的著名研究活动是()

A.建立工作定额制度

B.实验生产作业方法

C.霍桑实验

D.挑选“第一流工人”


参考答案:C

第2题:

霍桑实验的主持者是()

A. 梅奥

B. 霍桑

C. 泰勒

D. 法约尔


正确答案:A

第3题:

霍桑实验的主持者是()。

A.梅奥

B.泰勒

C.斯科特

D.霍桑


参考答案:A

第4题:

著名的霍桑实验是在(  )的负责下在美国西部电器公司所属的霍桑工厂进行的。

A.马斯诺
B.赫茨伯格
C.梅奥
D.巴纳德

答案:C
解析:
霍桑实验是心理学史上最出名的事件之一。这一系列在美国芝加哥西部电器公司所属的霍桑工厂进行的心理学研究是由哈佛大学的心理学教授梅奥主持的。

第5题:

()参与策划了在西方电气公司的霍桑工厂进行的霍桑试验。

A、赫兹伯格

B、马斯洛

C、霍桑

D、梅奥


参考答案:D

第6题:

哈佛大学教授梅奥在()实验的基础上提出了人际关系学说。

A.哈佛

B.梅奥

C.霍桑

D.控制


参考答案:C

第7题:

()在霍桑工厂进行了著名的霍桑实验。

A、亚当­斯密

B、泰罗

C、亨利­法约尔

D、梅奥


参考答案:D

第8题:

1924年,()主持了美国西方电气公司在霍桑工厂进行的一系列实验,即著名的霍桑实验。

A.巴纳德

B.霍桑

C.泰罗

D.梅奥


参考答案:D

第9题:

美国心理学教授梅奥在()实验当中发现了“企业中存在着非正式组织”。

A、照明实验

B、霍桑实验

C、电路实验

D、哈佛实验


答案:B

第10题:

梅奥在1927-1932年主持了著名的霍桑实验,提出了()管理理论。
人际关系