管理学

有些企业已经不再按专业设置科室,除办公室、人力资源部等必设的常设机构外,其他非常设机构一律随任务的变化而变化。这体现了组织结构的哪种发展趋势?()A、扁平化趋势B、弹性化趋势C、虚拟化趋势D、网络化趋势

题目

有些企业已经不再按专业设置科室,除办公室、人力资源部等必设的常设机构外,其他非常设机构一律随任务的变化而变化。这体现了组织结构的哪种发展趋势?()

  • A、扁平化趋势
  • B、弹性化趋势
  • C、虚拟化趋势
  • D、网络化趋势
参考答案和解析
正确答案:B
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相似问题和答案

第1题:

开放式办公室的特点是( )。

A.不设个人专用办公室

B.易于员工集中注意力

C.组合工作间的材料丰富多样

D.不设传统的领导座位


正确答案:ACD
开放式办公室的特点是:不设个人专用办公室;组合工作间的材料丰富多样;办公室工作入员的地位级别主要不是用办公室位置来确定,不设传统的领导座位,而是凭承担的任务来确定位置。故答案为ACD。

第2题:

病案管理有其专业理论与技能,属于医技科室,二级以上医院病案管理科室应直属于( )。

A、院长办公室

B、主管医疗工作的部门

C、医务处

D、医院院长领导

E、门诊办公室


参考答案:D

第3题:

开放式办公室的特点是( )。

A、不设个人专用办公室

B、易于员工集中注意力

C、组合工作间的材料丰富多样

D、不设传统的首长座位


正确答案:ACD

第4题:

在工程监理企业,除()专业工程类别的专业资质设丙级外,其他专业工程类别不设丙级资质。

A:房屋建筑
B:水利水电
C:公路
D:市政公用
E:铁路

答案:A,B,C,D
解析:
工程监理企业资质中,综合资质只设甲级;专业资质原则上分为甲、乙、丙三个级别,并按照工程性质和技术特点划分为14个专业工程类别。除房屋建筑、水利水电、公路和市政公用四个专业工程类别设丙级资质外,其他专业工程类别不设丙级资质;事务所不分等级。

第5题:

有些企业已经不再按专业设置科室,除办公室、人力资源部等必设的常设机构外,其他非常设机构一律随任务的变化而变化。这体现了组织结构的哪种发展趋势?( )

A.扁平化趋势

B.弹性化趋势

C.虚拟化趋势

D.网络化趋势


参考答案:B

第6题:

病案管理有其专业理论与技能,属于医技科室,二级以上医院病案管理科室应直属于

A.主管医疗工作的部门

B.医院院长领导

C.医务处

D.院长办公室

E.门诊办公室


正确答案:B

第7题:

有些企业可以不设置总分类账。()

此题为判断题(对,错)。


参考答案:×

第8题:

劳动教养管理所的内部机关科室设置一般分为( )。

A.常设机构

B.非常设机构

C.必设机构

D.非必设机构


正确答案:CD
劳动教养管理所的内部机关科室设置一般分为必设机构和非必设机构。

第9题:

有关工程监理企业资质的表述正确的有()

A:工程监理企业资质分为综合资质、专业资质和事务所三个序列
B:综合资质设甲、乙两个级别
C:专业资质原则上分为甲、乙、丙三个级别,并按照工程性质和技术特点划分为14个专业工程类别
D:除房屋建筑、水利水电、公路和市政公用四个专业工程类别设丙级资质外,其他专业工程类别不设丙级资质
E:事务所设丙级资质

答案:A,C,D
解析:
工程监理企业资质分为综合资质、专业资质和事务所三个序列。综合资质只设甲级。专业资质原则上分为甲、乙、丙三个级别,并按照工程性质和技术特点划分为14个专业工程类别。除房屋建筑、水利水电、公路和市政公用四个专业工程类别设,丙级资质外,其他专业工程类别不设丙级资质。事务所不分等级。

第10题:

有些企业可以不设置总分类账。


答案:错
解析:
总分类账必须设置,备查账簿有些企业可以不设置。