管理学
对员工授权在一个团队结构中至关重要，因此此时从组织的高层到基层无管理职权线。（）
题目
对员工授权在一个团队结构中至关重要，因此此时从组织的高层到基层无管理职权线。（）
参考答案和解析
正确答案:正确
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第1题：
信息系统的应用，会促使组织结构的扁平化：当企业新信息系统建立后，高层领导可以方便地得到详尽的基层信息，许多决策问题也不必再由上层或专入解决。因此，对（ ）的需要将会减少。
A.高层领导 B.中层及基层的管理人员C.技术人员 D.企业员工
正确答案：B
第2题：
特许经营家族企业管理团队建设中真正的困难在于（）的建设。
- A、高层核心决策团队
- B、中层管理骨干团队
- C、基层作业执行管理团队
- D、基层作业执行团队
正确答案:A
第3题：
素质类培训在以下哪类员工中的权重最高( )
A、中层员工
B、基层员工
C、高层员工
参考答案：C
第4题：
某企业建立了生产、销售、人事等从基层到高层的MIS，这种MIS的结构为（）
- A、职能结构
- B、横向综合结构
- C、总的综合结构
- D、纵向综合结构
正确答案:C
第5题：
在一个组织中，执行是（）的责任。
- A、高层领导
- B、全体人员
- C、中层骨干
- D、基层员工
正确答案:B
第6题：
培训可以只对中基层员工培训，高层员工可以不用培训。
正确答案:错误
第7题：
根据二八法则，骨干员工对组织的发展至关重要，因此，企业培训只需要培训骨干员工。
正确答案:错误
第8题：
()是一种不间断的权力路线,从组织最高层扩展到最基层,澄清谁向谁报告工作。
A.命令链
B.组织链
C.结构链
D.反应链
正确答案：A
第9题：
田经理是客户服务部经理，公司领导通过授权的方法使他从常规的任务中解脱出来，从而能主要管理和提高团队的绩效。然而能否对员工进行授权取决于很多方面，（）可能不会影响授权。．
- A、员工个人的技能水平
- B、员工个人的工作能力
- C、团队领导信任员工的程度
- D、团队领导的知识水平
正确答案:D
第10题：
（）是从组织最高层到组织最基层连续的全部路线。
- A、部门化
- B、管理幅度
- C、命令链
- D、正规化
正确答案:C