管理学
四分图理论是从哪两个维度来分析领导行为的：（）A、领导者对下属的关心程度；B、领导者对职位的关心程度；C、领导者对工作的关心程度；D、领导者对利润的关心程度；E、领导者对权力的关心程度。
题目
四分图理论是从哪两个维度来分析领导行为的：（）
- A、领导者对下属的关心程度；
- B、领导者对职位的关心程度；
- C、领导者对工作的关心程度；
- D、领导者对利润的关心程度；
- E、领导者对权力的关心程度。
参考答案和解析
正确答案:A,C
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相似问题和答案
第1题：
领导行为四分图理论将领导行为划分为（）两个维度。
- A、生产、员工
- B、发起结构、体贴关怀
- C、关心工作、关心人
- D、领导者、被领导者
正确答案:B
第2题：
领导情境理论将领导划分为任务行为（关心任务）和关系行为（关心人）两个维度，并根据两个维度组合成四种不同领导风格。
正确答案:正确
第3题：
PM理论也是从两个维度来分析领导行为的,在形式上与俄亥俄州立大学的四分图相似,但是把群体作为一个整体的角度出发研究领导行为和群体行为。()
此题为判断题(对，错)。
参考答案：×
第4题：
领导行为理论包括勒温理论、领导连续流和（）
- A、领导权变理论
- B、利克特理论
- C、管理方格图理论
- D、四分图理论
正确答案:B
第5题：
领导行为四分图理论的基础是领导行为主要有（）型领导和（）型领导。
正确答案:任务；关心
第6题：
领导行为四分图理论中，分析领导行为的两个维度是（）。
- A、关怀维度与体制维度
- B、目标维度与体制维度
- C、关怀维度与重视组织维度
- D、体制维度与重视组织维度
正确答案:C
第7题：
领导行为四分图理论把领导行为分为哪四种类型？（）
- A、高关怀，低结构
- B、高关怀，高结构
- C、低关怀，低结构
- D、低关怀，高结构
正确答案:A,B,C,D
第8题：
在领导行为四分图理论中,领导行为的两个维度是()。
A.放任行为
B.民主行为
C.关怀行为
D.开创结构
标准答案：C,D
第9题：
以下哪些理论属于领导行为理论？（）
- A、四分图理论
- B、管理方格图理论
- C、领导生命周期理论
- D、勒温的三种典型领导行为理论
- E、费德勒权变模型
正确答案:A,B,D
第10题：
管理方格理论将领导行为划分为以下哪两个维度（）。
- A、结构维度和关怀维度
- B、员工导向和生产导向
- C、对人员的关心度和对生产（事业）的关心度
- D、发展维度和道德维度
正确答案:C