管理学
如果组织持有管理万能论的观点，那么组织将管理者视为（）。A、对组织成果影响有限的人B、对组织成败有直接责任的人C、受外部环境因素影响较大的人D、以员工为代价，为股东、顾客和公众的利益创造价值的人
题目
如果组织持有管理万能论的观点，那么组织将管理者视为（）。
- A、对组织成果影响有限的人
- B、对组织成败有直接责任的人
- C、受外部环境因素影响较大的人
- D、以员工为代价，为股东、顾客和公众的利益创造价值的人
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相似问题和答案
第1题：
哪种观点强调了在管理者和员工之间应当分享权力?()
A.人际观点
B.古典观点
C.科学管理
D.官僚组织
E.权变理论
参考答案：A
第2题：
如果高层管理者在制定决策时几乎不考虑底下层级的意见,那么这个组织就更加_______;低层组织成员可以作出实际决策的程度越高,该组织就越_______。
参考答案：集权、分权
第3题：
根据彼得·德鲁克的观点,管理者所扮演的角色可分为()。
A、管理一个组织
B、管理管理者
C、管理人和工作
D、管理各种资源
参考答案：ABC
第4题：
按照管理者所处的组织层次，将管理者划分为：（）
- A、高层管理者
- B、中层管理者
- C、基层管理者
- D、综合管理者
- E、专业管理者
正确答案:A,B,C
第5题：
被社会组织人力资源管理视为核心资源的是()
A.物资
B.人
C.管理者
D.土地
参考答案：B
第6题：
根据管理者在组织结构中的层次可以将管理者分为()。
A.高层管理者
B.中层管理者
C.基层管理者
D.职能管理者
E.综合管理者
正确答案：ABC
第7题：
鼓励管理者将冲突维持在适当水平上以使组织敢于进行自我批评和不断创新并保持旺盛生命力的冲突观点是()。
A.传统有害观点
B.人际关系观点
C.现代相互作用观点
D.现代辩证观点
参考答案：C
第8题：
领导者和管理者,领导职能和管理职能,它们是既相互联系又相互区别的。如果将管理者视为直线管理人员与辅助参谋人员的统一体,那么管理者的范围要大于领导者。()
此题为判断题(对，错)。
参考答案：错
第9题：
依据GB/T24001-2016标准，以下有关最高管理者说法正确的是（）。
- A、最高管理者必须是最高层指挥和控制组织的一个人
- B、最高管理者拥有在组织内授权的权力
- C、最高管理者拥有在组织内提供资源的权力
- D、如果管理体系的范围仅覆盖组织的一部分，那么最高管理者是指那些指挥和控制组织那部分的人
正确答案:B,C,D
第10题：
（）认为不论环境条件如何，管理者对组织的成败负有直接的责任
- A、管理象征论
- B、管理无能论
- C、管理万能论
- D、管理信息论
正确答案:C