管理学

根据马斯洛的需要层次理论,每个员工都渴望友谊、爱情、归属感,这种需要属于社交需要。

题目

根据马斯洛的需要层次理论,每个员工都渴望友谊、爱情、归属感,这种需要属于社交需要。

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第1题:

马斯洛需要层次理论中的“ 社会的需要 ”指为人爱戴、为人接受、友谊、爱情。

此题为判断题(对,错)。


正确答案:√

第2题:

马斯洛的“需要层次论”认为人有五种基本需要,人人都需要友谊和关怀属于需求理论中的()。

A:自我实现的需要
B:生理需要
C:归属与爱的需要
D:尊重的需要

答案:C
解析:
归属与爱的需要包括两个方面的内容:①归属的需要,即人都有归属于某个群体的感情,希望成为群体中的一员,并相互关心和照顾;②友爱的需要,即人人都需要伙伴之间、同事之间的关系融洽或保持友谊和忠诚,人人都希望得到爱情,希望爱别人,也渴望接受别人的爱。

第3题:

人们希望生活在群体之中,并获得亲情、爱情、友情和归属感等,马斯洛称这种需要为( )需要。

A.生

B.安全

C.社交

D.感情


正确答案:C
解析:此题与2005年单选47题基本相同,即此处为考试重点。马斯洛需求层次理论把人的需求分为五个层次:①生理需要,是人们为了生存,对食物、衣物、住房、异性等生理方面的需要;②安全需要,是人们避免和摆脱事业、疾病、暴力的威胁及获得经济保障等安全方面的需要,③社交需要,是人们希望社会交往并从中获得友谊、忠诚、爱情和归属等的需要;④尊重需要,是人们追求地位、名誉、威望,希望社会认可其能力和成就,能够独立自主地工作和生活等的需要;⑤自我实现需要,是人们发挥自己的特性和潜能,实现自己心愿和理想的需要。一般情况下,五个层次

第4题:

马斯洛需求层次理论中友谊和爱情的需求及其归属的需求是()。

  • A、社会需求
  • B、尊重需求
  • C、自我实现需求
  • D、安全需求

正确答案:B

第5题:

根据马斯洛的需要层次理论,个体对友谊、团体的接纳与组织一致属于()

  • A、生理需要
  • B、安全需要
  • C、归属和爱的需要
  • D、自我实现的需要

正确答案:C

第6题:

马斯洛的需要层次理论认为,人的生理需要包括( )

A.对食物的要求
B.对友谊的要求
C.对休息的要求
D.对性的要求
E.对爱情的要求 确认答案

答案:A,C,D
解析:

第7题:

马斯洛层次需要理论及在员工激励上的应用。


正确答案: 马斯洛层次需要理论:
1基本生理需要
2安全需要
3社交需要
4尊重需要
5自我实现需要
员工激励的应用:
1人的动机是由需要所决定的
2航空器维修人员首先要有一定的收入满足个人和家庭的基本生活需要
3工作安全保障的需求,稳定的职业保障和社会保障金
4注意对人进行精神鼓励,给予表扬和认可,注意给人以成长,发展,晋升的机会

第8题:

根据马斯洛需要层次理论,“饭店鼓励员工参与管理,提出合理化建议”是为了满足员工哪个层次的需要()

A.安全需要

B.社交需要

C.尊重需要

D.自我实现需要


参考答案:D

第9题:

以下哪些属于马斯洛理论的社交需要?()

  • A、对友谊的需要
  • B、对爱情的需要
  • C、对尊重的需要
  • D、对隶属关系的需要
  • E、对认可的需要

正确答案:A,B,D

第10题:

根据马斯洛的需要层次理论,每个员工都渴望身体免受伤害,这种需要属于生理需要。


正确答案:正确

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