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相似问题和答案
第1题：
勒温等人把群体领导方式分为（）。
- A、专制型领导
- B、民主型领导
- C、放任型领导
- D、集权型领导
- E、分权型领导
正确答案:A,B,C
第2题：
勒温根据领导者对被领导者影响方式的不同，将领导方式分为专制式、（）式和放任式。
正确答案:民主
第3题：
勒温认为存在三种极端的领导行为，专制行为、民主行为和()。
A.强制行为
B.放任行为
C.温和行为
D.竞争行为
正确答案：B
第4题：
心理学家勒温认为最有效的领导方式是（）
- A、专制式
- B、放任式
- C、民主式
- D、仁慈独裁式
正确答案:C
第5题：
勒温认为，以下哪种领导行为的效率最低。（）
- A、折中
- B、专制
- C、民主
- D、自由放任
正确答案:D
第6题：
勒温认为存在哪几种领导方式（）
- A、专制方式
- B、民主方式
- C、放任自流方式
- D、权威方式
正确答案:A,B,C
第7题：
下列不属于勒温领导作风类型的是（）
- A、专制型领导
- B、战斗型领导
- C、民主型领导
- D、放任型领导
正确答案:B
第8题：
勒温关于领导行为的研究发现，（ ）的领导会导致最多的攻击性行为。
A.独裁型
B.民主型
C.放任型
D.指导型
B.民主型
C.放任型
D.指导型
答案：C
解析：
在勒温的领导下于20世纪30年代，进行了一系列有关领导行为的研究。最初的研究目的是研究儿童攻击行为的模式，但是该研究有一个重要副产品，即对组织行为的观察。研究发现，属于独裁型领导者的儿童的行为倾向于要么富有攻击性，要么缺乏感情。当独裁型领导离开或将领导氛围变得更轻松一些时，缺乏感情的儿童会转而产生攻击性。放任型领导则产生最多的攻击性表现。
第9题：
勒温根据领导者在领导过程中表现的工作作风把领导行为分为专制型领导、（）和放任型领导，他认为放任型领导工作效率最低，民主型领导工作效率最高。
正确答案:民主型领导
第10题：
勒温认为存在三种极端的领导行为，专制行为、民主行为和（）
- A、强制行为
- B、放任行为
- C、温和行为
- D、竞争行为
正确答案:B