冲突是指两个或两个以上相关联的人、群体或组织之间在目标、认知、情感等方面存在的()状态。
第1题:
A、两个或是两个
B、三个或三个以上
C、群体基础
D、个体和个体
第2题:
( )是指两个或两个以上的行为主体,由于在目标、认知与情感方面产生差异,在特定问题上采取相互排斥、对抗、否定等行为或情绪而形成的一种状态。
A.战争
B.矛盾
C.冲突
D.发泄
第3题:
A、群体成员是相互依存的。
B、群体两个或两个以上的成员。
C、组织分配的目标。
D、群体成员之间互动。
E、组织有特定目标。
第4题:
A个体与个体冲突
B个体与群体冲突
C组织内冲突
D角色冲突
第5题:
冲突的含义相当广泛。项目上的冲突可以解释为两个或两个以上的人或组织在某个争端问题上的相互干扰、意见不合或争执。冲突分为( )。
A.利益冲突
B.文化冲突
C.角色冲突
D.心理冲突
E.地位冲突
第6题:
A、信息交流
B、信息传递
C、信息分享
D、信息转换
第7题:
群体是指两个或两个以上的人相互影响、相互作用而结合成的团体。()
第8题:
营销联盟是指两个或两个以上的企业或相关组织为了抓住战略营销目标而结成的联盟。只有同行业不同企业之间才能组成营销联盟。
此题为判断题(对,错)。
第9题:
A.总是在特定的情境下进行的
B.发生在两个或两个以上的人或群体之间
C.互动的双方一般互为主体或客体
D.参加互动的人都是无意识的
第10题:
团队是指两个或两个以上的成员组成的,相互影响,相互协调以实现目标的工作群体