管理学

企业成长的基础是（）A、核心能力B、规模C、顾客D、战略

题目

企业成长的基础是（）

  • A、核心能力
  • B、规模
  • C、顾客
  • D、战略
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第1题：

现代企业成长理论认为，成长经济理论主要包括()，认为企业必须对能够扩

展生产领域的知识和能力进行不断积累才能得以成长。

A.企业资源基础论

B.企业动力能力论

C.企业知识基础论

D.企业管理基础论


参考答案ABC

第2题：

下列关于公司经营战略的分析，说法正确的有()。

A:经营战略是企业制定规划的基础
B:经营战略规定企业从事的经营范围、成长方向和竞争对策
C:经营战略从宏观上规定了公司的成长方向、成长速度及其实现方式
D:对公司经营战略的评价可以标准化

答案：A,B,C
解析：
由于公司经营战略决策直接关系到企业的未来发展，其决策对象是复杂的，所面对的问题常常是突发的、难以预料的，因此对公司经营战略的评价比较困难，难以标准化，D项说法错误。

第3题：

下列有关经营战略说法不正确的是( )。

A．经营战略是企业战略思想的集中体现

B．经营战略是企业制定规划的基础

C．具有局部性、短期性和纲领性的特征

D．从宏观上规定了公司的成长方向、成长速度及其实现方式


正确答案：C
[答案] C
[解析] 经营战略具有全局性、长远性和纲领性的特征，它从宏观上规定了公司的成长方向、成长速度及其实现方式。

第4题：

现代企业成长理论认为，成长经济理论主要包括（），认为企业必须对能够扩展生产领域的知识和能力进行不断积累才能得以成长。

  • A、企业资源基础论
  • B、企业动力能力论
  • C、企业知识基础论
  • D、企业管理基础论

正确答案:A,B,C

第5题：

班组建设是企业管理工作的基础，是战略与文化落地、提升企业竞争力的保证，是基层员工队伍建设与成长、员工技能与素质提升的载体，是企业组织建设和基层党建的重要组成部分，是（）。

  • A、提升企业管理
  • B、保证竞争力
  • C、促进员工成长
  • D、维护企业稳定
  • E、构建和谐企业的落脚点

正确答案:A,B,C,D,E

第6题：

杨度等人以为,企业实现持续成长的条件中不包括()。

A.知识资本的增值大于财务资本的增值，才能保证企业有持续成长的可能性

B.加大要素投入

C.生生不息的企业文化是企业实现持续成长的重要保证

D.企业运营能力的成长不能低于企业事业规模的成长，企业才有持续成长的潜在力


参考答案：B

第7题：

风险投资企业最愿意投资以下哪种类型企业（）。

  • A、成熟的家电制造企业
  • B、公共基础建设投资
  • C、高技术快速成长企业
  • D、发电站等具有稳定收益的企业

正确答案:C

第8题：

人身保险公司学习和成长目标将注意力引向企业未来成功的基础，学习和成长能力将为企业的长期成长和进步提供动力源泉。下面不属于学习和成长目标范畴的是()。

A、员工成长学习项目的参与度

B、自主开发产品的数量

C、年度加薪额度

D、员工产能提高率


参考答案：C

第9题：

创新是中小企业成长和再发展的基础。


正确答案:正确

第10题：

企业成长的原因是（）

  • A、资金丰富
  • B、订单增大
  • C、企业本身决定
  • D、企业必须通过规模成长来维持市场份额

正确答案:D

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