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官僚制组织

题目

官僚制组织

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第1题:

顺乎自然属于何种组织类型的特点?()

A.官僚制组织
B.非正式组织
C.事业制组织
D.网络组织

答案:B
解析:

第2题:

在韦伯的官僚制组织结构中,官僚是就管理中不负责任、作效率低下的现象而言的。


正确答案:错误

第3题:

官僚制:指一类具有专业职能、固定规程和权威分等的理想社会组织,又称官僚组织。()

此题为判断题(对,错)。


正确答案:正确

第4题:

官僚制在中国的境遇是双重的,一方面,官僚制的构建尚未完成;另一方面,又必须回应全球化的挑战。因此,行政体制改革的有益思路应是双向变革,即“立官僚制”和()

  • A、拒官僚制
  • B、优化官僚制
  • C、去官僚制
  • D、泛化官僚制

正确答案:C

第5题:

韦伯的组织理论提出官僚制有哪些特征?


正确答案: 1.合理而明确的职位分工
2.层级节制的权力体系
3.依照规程办事的运作机制
4.形成正规的决策文书
5.组织管理的非人格化
6.适应工作需要的专业培训机制
7.合理合法的认识行政制度

第6题:

现实组织结构形式包括()。

  • A、官僚制
  • B、矩阵制
  • C、团队结构
  • D、虚拟组织

正确答案:A,B,C,D

第7题:

允许其分支机构自主决策承担责任的组织叫做()。

  • A、官僚型组织
  • B、分权制组织
  • C、集权制组
  • D、有机型组织

正确答案:B

第8题:

马克斯·韦伯认为理想的行政组织应是()。

A.民主制

B.共和制

C.官僚制

D.寡头制


正确答案:C

第9题:

官僚制组织通常要制定一整套规则和程序来规范组织及其成员的管理行为,韦伯认为,它们可以保证官僚制组织的合理性、()性稳定性和普适性。


正确答案:严密

第10题:

官僚制的特征是什么?如何认识官僚制与官僚主义的关系?


正确答案:特征:等级制,即每个官员都拥有明确的特定权限,并对其上级负责;非人格化,即每个官员的工作是根据固定的规则而不是根据官员的好恶来确定,每项具体事务都必须保留文字记录;延续性,即行政官员是一个专职的薪金阶层,其职务稳定,并有望正常晋升;专业化,即官员都是择优录取,受过专门训练,并系统了解所在领域的全部知识。

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