管理学

一个员工在任何活动中只应接受一位上级的命令，这就是法约尔提出的统一命令原则。

题目

一个员工在任何活动中只应接受一位上级的命令，这就是法约尔提出的统一命令原则。

参考答案和解析
正确答案:正确
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第1题：

在组织管理中，无论对于哪一件工作来说，一个下属人员只应接受一个领导者的命令，这一条普遍的、永久的、而且是必要的原则。这指的是法约尔14条管理原则中的哪一条：()

A、集中化

B、统一领导

C、统一指挥

D、等级系列


参考答案：C

第2题：

组织中的任何机构和人员只能接受一个上级的指挥和命令，这是组织设计的命令统一的原则。如果出现多头指挥、越级指挥、越级请示都不符合命令统一的原则。()


参考答案：对

第3题：

组织内每一个人只能服从一个上级并接受他的命令,这是管理中的统一领导原则。()

此题为判断题(对，错)。


参考答案：错误

第4题：

法约尔管理原则中，组织内每一个人只能服从一个上级并接受他的命令，这一原则是（　　）

A.统一命令原则
B.等级链原则
C.统一指挥原则
D.个人利益服从整体利益原则

答案：A
解析：

第5题：

无论对哪一项工作来说，一个下属人员只应接受一个上级主管的命令，这是企业组织机构设置的()。

A:统一领导原则
B:权力制衡原则
C:权责对应原则
D:稳定性原则

答案：A
解析：
本题考查的是统一领导原则的内涵。

第6题：

法约尔提出了重要的统一指挥原则，即每个下属只能接受来自于一个并且是唯一一个上级的命令。()


参考答案：√

第7题：

命令统一是企业组织结构设计的基本原则之一，它是指（ ）。

A.下级机构只能接受一个上级机构的命令和指挥

B.下级机构一般情况下可以接受最高级机构的命令和指挥

C.下级机构在任何情况下都不得越级接受命令和指挥

D.下级机构在必要时才可以接受多个上级机构的命令和指挥


正确答案：A

第8题：

组织中的任何成员应当而且只能接受一个上级主管的领导，这符合组织设计原则之()

A、目标原则

B、分工与协作原则

C、命令统一原则

D、权责对等原则


参考答案：C

第9题：

下列关于统一领导、权力制衡原则的描述正确的是（）。

A.任何一级组织只能有一个人负责
B.无论对哪一项工作来说，一个下属人员只应接受一个上级主管的命令
C.权力的运用必须受到监督
D.下级组织只接受一个上级组织的命令和指挥
E.上级不能越级指挥下级，应维护下级组织的领导权威

答案：A,B,C,D,E
解析：
统一领导、权力制衡原则中，统一领导是指无论对哪一项工作来说，一个下属人员只应接受一个上级主管的命令。权力制衡是指权力的运用必须受到监督。在最高层与最基层之间形成一条连续的等级链；任何一级组织只能有一个人负责；正职领导副职；下级组织只接受一个上级组织的命令和指挥；下级只能向直接上级请示工作，不能越级请示工作；上级也不能越级指挥下级，应维护下级组织的领导权威；职能管理部门一般只能作为同级直线指挥系统的参谋，但无权对下属直线领导者下达命令和指挥。@##

第10题：

法约尔认为，无论对哪一件工作来说，一个下属人员只应接受一个领导的命令，这是哪项原则的要求（）

  • A、权力和责任
  • B、纪律
  • C、集中
  • D、统一指挥

正确答案:D

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