()是导致团体内部或团体之间发生冲突的最直接因素。
第1题:
()是指个人与个人、个人与团体、团体与团体之间为了满足某种需要而相互作用、()的活动与过程。
第2题:
影响薪酬水平定位的因素,从企业的内部环境来说,最直接的因素是(),其次是(),再次是企业战略规划。
第3题:
答案:群体冲突理论
第4题:
由进口国家和出口国家政府或民间团体之间协商确定的配额叫()
第5题:
社会性软件必须具备哪些特征()
第6题:
情绪调节的基本过程包括()
第7题:
在分子水平上,导致肿瘤的最直接病因是:()
第8题:
一般来说,由于价值观不同、个人认识上的偏差等因素造成的冲突是组织中( )
A.个人之间的冲突
B.个人与团体的冲突
C.团体之间的冲突
D.组织与团体的冲突
第9题:
内部的行政关系包括政府与企业事业单位之间的行政关系、政府与社会团体之间的行政关系、政府与公民个人之间的行政关系等。
第10题:
信息化战争交战双方可能是()。