管理学
对于组织的任何一个目标，都很难肯定最优方案就在现有方案中，而决策者所追求的，应当是在当前情况下最可能或最合适的方案，而不是最优方案。
题目
对于组织的任何一个目标，都很难肯定最优方案就在现有方案中，而决策者所追求的，应当是在当前情况下最可能或最合适的方案，而不是最优方案。
参考答案和解析
相似问题和答案
第1题：
在管理决策中，许多管理人员认为只要选取满意的方案即可，而无须刻意追求最优方案。对于这种观点，你认为以下哪种解释最有说服力()
A、现实中不存在所谓的最优方案，所以选中的都只是满意方案
B、现实管理决策中常常由于时间太紧而来不及寻找最优方案
C、由于管理者对什么是最优决策无法达成共识，只有退而求其次
D、刻意追求最优方案，常常会由于代价太高而最终得不偿失
第2题：
A.选择最优方案
B.组织最优方案的实施、评价和反馈
C.提出决策问题、确定决策目标
D.比较和评价备选方案
E.设计各种备选方案
第3题：
A、提出备选方案——确定目标功能——方案评价——选择最优方案
B、提出备选方案——确定目标功能——选择最优方案——方案评价
C、确定目标功能——提出备选方案——方案评价——选择最优方案
D、确定目标功能——提出备选方案——选择最优方案——方案评价
第4题：
决策分析的步骤是确定目标，拟定多个可行方案，（），选择最优方案
正确答案:编制决策收益表
第5题：
能够达到与管理目标最一致结果的决策方案就是最优决策。()
第6题：
有关决策，正确的说法包括：
A、决策是人类的一种高级思维活动
B、决策是为了实现某个具体的特定目标而确定战略、策略、方案和办法的过程
C、决策过程是一个综合分析、推理、判断的思维过程
D、决策过程中领导起绝对作用
E、决策通常从众多备选答案中选择一个最优的行动方案的过程
第7题：
经过决策以后最终选定的方案肯定是一个最优的方案。()
第8题：
A、现实中不存在所谓的最优方案，所以选中的都只是满意方案
B、现实管理决策中常常由于时间太紧而来不及寻找最优方案
C、由于管理者对什么是最优决策无法达成共识，只有退而求其次
D、刻意追求最优方案，常常会由于代价太高而最终得不偿失
第9题：
在管理决策中，许多管理人员认为只要选取满意的方案即可，而无须刻意追求最优的方案。对于这种观点，你认为以下哪种解释最有说服力?（ ）
A．现实中很难找到所谓的最优方案，所以选中的都只是满意方案
B．现实管理决策中常常由于时间太紧而来不及寻找最优方案
C．由于管理者对什么是最优决策无法达成共识，只有退而求其次
D．刻意追求最优方案，常常会由于代价太高而最终得不偿失
最优方案在许多情况下是客观存在的，但在实施最优方案的过程中，必须满足很多的苛刻条件，包括时间、人力、资金等要求，克服这些条件要付出很高的代价，所以在选择方案时一般遵循满意原则。
第10题：
系统评价就是根据方案对于系统目标满足的程度，对个种备选方案作出公证合理的评价，从中区分出最优方案、次优方案和各种满意方案送交决策者。
正确答案:正确