管理学

下面关于战略管理表述，（）不正确。A、战略管理是管理者的一项重要任务．包括了所有的基本管理职能B、管理者的许多决策都涉及战略管理C、战略管理对营利性组织很重要，但对非营利性组织和政府机构不是很重要D、战略管理与较高的绩效相联系

题目

下面关于战略管理表述，（）不正确。

  • A、战略管理是管理者的一项重要任务．包括了所有的基本管理职能
  • B、管理者的许多决策都涉及战略管理
  • C、战略管理对营利性组织很重要，但对非营利性组织和政府机构不是很重要
  • D、战略管理与较高的绩效相联系
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第1题：

关于战略管理与运营管理的特点，下列说法不正确的是( )。

A．战略管理是关于企业整体的管理，运营管理主要是职能性管理

B．战略管理具有很大不确定性，运营管理主要处理比较确定的事务

C．战略管理需管理企业与外部的关系，运营管理主要管理企业内部的关系

D．战略管理主要使企业现有状态下把事情做好，运营管理主要涉及企业整体营运的变革


正确答案：D
解析：战略管理涉及企业的变革，运营管理主要是在现有状态下把事情做好，而不是改变状态，所以选项D不正确。

第2题：

关于战略导向KPI的表述，不正确的是（ ）。

A.以控制为中心
B.有利于企业战略的实施
C.战略目标自上而下分解
D.将财务与非财务指标结合

答案：A
解析：
战略导向的KPI体系以战略为中心，指标体系的设计与运用都是为战略目标服务的。一般绩效考评体系以控制为中心，指标体系的设计与运用来源于控制的意图，为了更有效地控制员工个人的行为。

第3题：

下列有关战略性绩效管理的表述，不正确的是( )。

A．组织战略不会影响绩效管理的实施

B．具有不同战略目标的企业绩效管理的战略也是不同的

C．战略性绩效管理要求组织从企业的战略角度考虑问题

D．平衡计分卡可以作为战略绩效管理的一个工具


正确答案：A
解析：战略性绩效管理体现的思考方式为：组织的整体发展战略决定了绩效管理的策略，处于不同环境下的组织会选择不同的发展战略，也需要选择与此相适应的绩效管理策略。因此，A项错误。

第4题：

下面关于介绍信的表述，不正确的是（）

  • A、存根内容要与正文内容相符
  • B、不可转借他人使用
  • C、可以不填写有效时间
  • D、一般由印章管理者负责管理

正确答案:C

第5题：

下列关于企业各层次的战略与所涉及的管理层次对应不正确的是（　）。

A.总体战略→公司最高管理层
B.业务单位战略→职能部门管理层
C.业务单位战略→事业部门管理层
D.职能战略→职能部门管理层

答案：B
解析：
业务单位战略所涉及管理层次应该是事业部门管理层。

第6题：

下列关于薪酬管理的表述，不正确的是( )。

A．薪酬是企业和员工之间的一种心理契约

B．战略性薪酬管理的核心是企业应根据不同战略做出薪酬决策

C．全面薪酬管理以成本控制为中心

D．薪酬调整是构建薪酬体系的第一步

E．薪酬管理要服务于企业人力资源管理的总体战略


正确答案：ABE
解析：全面薪酬管理以客户满意度为中心；构建薪酬体系的第一步是明确企业基本现状及战略目标。

第7题：

下面关于薪酬战略说法不正确的是（ ）

A.薪酬战略不仅指薪酬决策，也包含薪酬管理
B.并非所有的薪酬决策都是薪酬战略
C.薪酬技术与业务管理方面的决策属于薪酬战略
D.对组织绩效有重大影响的战略性薪酬决策属于薪酬战略

答案：C
解析：
薪酬战略不仅指薪酬决策，也包含薪酬管理。并非所有的薪酬决策都是薪酬战略，薪酬技术与业务管理方面的决策不属于薪酬战略，只有对组织绩效有重大影响的战略性薪酬决策才属于薪酬战略知识点：薪酬计划的制定

第8题：

下列关于非营利组织战略管理的表述正确的有()。

A.非营利组织战略管理过程包括战略规划、战略实施和战略评价

B.战略规划的制定是战略实施的前提和基础

C.战略评估为战略规划的制定和实施提供了一种后续保障机制

D.战略实施又是战略评估的依据


参考答案：A,B,C,D

第9题：

下列关于非营利组织战略管理的表述正确的是（）。

A非营利组织战略管理过程包括战略规划、战略实施和战略评价

B战略规划的制定是战略实施的前提和基础

C战略实施是战略评估的依据

D战略评估为战略规划的制定和实施提供了保障机制


A,B,C,D
略

第10题：

下列关于成功预算的特征中表述不正确的是（）

  • A、假设清晰
  • B、符合战略
  • C、领导重视
  • D、部分参与

正确答案:D

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