管理学
“根据实际情况，通过科学地预测，权衡客观的需要和主观的可能，提出未来一定时期内所达到的目标以及实现目标的途径”这句话描述的管理职能是（）。A、预测B、计划C、决策D、目标管理
题目
“根据实际情况，通过科学地预测，权衡客观的需要和主观的可能，提出未来一定时期内所达到的目标以及实现目标的途径”这句话描述的管理职能是（）。
- A、预测
- B、计划
- C、决策
- D、目标管理
参考答案和解析
正确答案:B
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相似问题和答案
第1题：
计划工作是指制订计划，即根据组织内外部的实际情况，权衡客观的需要和主观的可能，通过科学的调查预测，提出在未来一定时期内组织所需达到的具体目标以及实现目标的方法。计划工作的特征不包括( )。
A．目的性
B．主导性
C．确定性
D．效率性
正确答案：C
C。解析：计划工作的特征包括目的性、主导性、普遍性、效率性。
C。解析：计划工作的特征包括目的性、主导性、普遍性、效率性。
第2题：
根据《规划环境影响评价条例》 ，审查小组的成员应当( )对环境影响报告书提出书面审查意见。
A 客观、公正、科学地
B 客观、公正、公平地
C 客观、科学、公平地
D 客观、公正、独立地
A 客观、公正、科学地
B 客观、公正、公平地
C 客观、科学、公平地
D 客观、公正、独立地
答案：D
解析：
第3题：
独立诚信原则，是指证券分析师应当依据公开披露的信息资料和其他合法获得的信息，进行科学的分析研究，审慎、客观地提出投资分析、预测和建议。（ ）
正确答案：×
第4题：
主观评价和客观评价的区别是什么？尽可能多地说出主观和客观评价方法的名称。
正确答案:主观评价是指评价者根据自己的感觉、认识和意向进行评价，要求评价者有一定的经验，掌握一定的评价标准。这种评价较形象，结论多是描述性的，以定性为主。由于这种评价主要靠经验判断，难免受评价者认识水平、知识面、情感态度等因素的影响，因而容易出现片面性。客观评价是指根据现有的客观数据资料进行评价，评价结果不以评价者的意志为转移。其主要特点是，评价等级标准既要具有先进性，符合未来发展的要求，又要合理，符合评价对象的实际；主观评价有十分制法、七分制法、静态表法；客观评价法：PLP评价法、信息指数法。
第5题：
科学共产主义的思想是不能自发产生的，改造客观世界和主观世界的活动可以自发地、随意地进行。
正确答案:错误
第6题：
独立诚信原则，是指执业者应当根据公开披露的信息资料和其他合法获得的信息，进行科学的分析研究，审慎、客观地提出投资分析、预测和建议。
答案：错
解析：
谨慎客观原则，是指执业者应当根据公开披露的信息资料和其他合法获得的信息，进行科学的分析研究，审慎、客观地提出投资分析、预测和建议。
第7题：
科学地实施作战决策最主要的是处理好（）的关系。
- A、主观
- B、客观
- C、内因
- D、外因
正确答案:A,B
第8题：
采购预测基本方法按主客观因素所起的作用可以分为( )。
A.主观预测和统计预测
B.主观预测和客观预测
C.简单预测和综合预测
D.因果预测和统计预测
参考答案：A
第9题：
社会研究应该尽可能客观地反映社会实际情况，这是社会研究基本原则中的（）
- A、价值中立原则
- B、客观性原则
- C、价值关联原则
- D、主观性原则
正确答案:B
第10题：
（）是根据选题需要，人为地控制或模拟客观现象，排除各种干扰，在有利的条件下获得事实材料。
- A、科学实验
- B、科学控制
- C、科学观察
- D、科学预测
正确答案:A