管理学

目标管理的提出者是()。A、泰罗B、法约尔C、德鲁克D、巴纳德

题目

目标管理的提出者是()。

  • A、泰罗
  • B、法约尔
  • C、德鲁克
  • D、巴纳德
如果没有搜索结果,请直接 联系老师 获取答案。
如果没有搜索结果,请直接 联系老师 获取答案。
相似问题和答案

第1题:

目标管理理论的提出者是美国管理思想家彼得·德拉克。此种说法:()。

此题为判断题(对,错)。


答案:正确

第2题:

目标管理概念的最初提出者是( )

A.亨利·莱文森

B.彼得·德鲁克

C.西勒

D.泰罗


正确答案:B    

第3题:

目标管理理论的提出者是管理学家( )

A、 泰勒

B、 法约尔

C、 德鲁克

D、 巴纳德


正确答案:C

第4题:

作为一种独特的目标设定方法和管理方式的目标管理(MBO)的提出者是____

A. 泰勒

B. 法约尔

C. 德鲁克

D. 韦伯


正确答案:C

第5题:

下列哪几项属于目标管理的特点( )

A.目标管理是参与管理的一种形式

B.目标管理是自主管理的方法

C.目标管理强调有效的反馈

D.目标管理具有目标特定性


答案:ABCD

第6题:

目标管理的提出者是()。

A. 泰罗

B. 法约尔

C. 德鲁克

D. 巴纳德


正确答案:C

第7题:

日本的目标管理是V型,美国的目标管理是M型。()


参考答案:错误

第8题:

目标管理理论的提出者是()。

A.孔茨

B.泰罗

C.波特

D.德鲁克


参考答案:D

第9题:

目标管理的提出者是著名管理学者()。

A、佩蒂格鲁

B、卡佩利

C、伯曼

D、德鲁克


参考答案:D

第10题:

下列表述有误的是()

A. 所谓标杆管理,即追求卓越的管理模式,并将之学习转化,以提高组织绩效的管理工具

B. 标杆管理又可理解为绩效管理,标杆向组织提供了改进组织绩效的信息

C. “目标管理”的提出者德鲁克指出管理者应该通过目标对下级进行管理

D. 目标管理的形式多样但基本内容一样


正确答案:B

更多相关问题