管理学

如果一个领导者的技术技能、人际关系和概念技能的比例为18;35;47,则根据卡茨的理论,应为()领导。A、低层B、中层C、高层D、无法判断

题目

如果一个领导者的技术技能、人际关系和概念技能的比例为18;35;47,则根据卡茨的理论,应为()领导。

  • A、低层
  • B、中层
  • C、高层
  • D、无法判断
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第1题:

曾某是某单位的干部,其技术技能(业务能力)、人际能力(处理人际关系的能力)、概念技能(抽象和决策能力)的比例为47:35:18,因此,我们可以推断出曾某属于( )。

A.高层干部

B.中层干部

C.低层干部

D.以上都不是


正确答案:C
美国学者罗伯特?卡茨认为领导者必备三种技能:技术技能(专业业务能力)、人际技能(处理人际关系能力)、概念技能(分析和决策能力)。如果把领导者分为低、中、高三个层次,那么三种技能的结构比例依次为:低阶层——47:35:18,中阶层——27:42:31,高阶层——18:35:47。故选C。

第2题:

领导者的技能中,()处理的是观点、思想.

A:概念技能
B:管理技能
C:人际技能
D:技术技能

答案:A
解析:
本题考查领导者的技能.概念技能处理的是观点、思想,人际技能关心的是人,技术技能涉及的是事.

第3题:

领导者的主要技能不包括( )。 A.技术技能 B.人际技能 C.概念技能 D.管理技能


正确答案:D
本题考查领导者的技能。领导者的三种  主要技能是技术技能、人际技能和概念技能。

第4题:

领导者的THC技能分别是()。

  • A、技术技能
  • B、专业技能
  • C、人事技能
  • D、概念技能
  • E、创新技能

正确答案:A,C,D

第5题:

领导者的技能主要包括( )。

A.技术技能
B.人际技能
C.概念技能
D.逻辑技能
E.风险技能

答案:A,B,C
解析:
成功的领导依赖于合适的行为、技能和行动,领导者的三种主要技能是技术技能、人际技能和概念技能。

第6题:

领导者的技能包括( )。


A.技术技能

B.人际技能

C.概念技能

D.工作技能

E.激励技能

答案:A,B,C
解析:
本题考查领导者技能。

领导者的三种技能:

(1)技术技能: 是指一个人对于某种类型的程序或技术所掌握的知识和能力。如:会计人员。当员工升职并拥有领导责任后,他们的技术技能就会显得相对不重要了。作为经理,他们更加依靠的是下属的技术技能。

(2)人际技能:是指有效的与他人共事和建立团队合作的能力。组织中任何层次的领导者都不能逃避有效人际技能的要求,这是领导行为的重要组成部分之一。

(3)概念技能:是指按照模型、框架和广泛联系进行思考的能力。如:制定长期计划。越高的管理职位,概念技能的作用越重要。

所以ABC正确,此教材未提及CD项中概念,CD选项为干扰项。

第7题:

在领导者的技能当中,按照模型、框架和广泛联系进行思考的能力称为()。

A:知识技能
B:技术技能
C:概念技能
D:人际技能

答案:C
解析:
概念技能是按照模型、框架和广泛联系进行思考的能力。

第8题:

在领导者的技能当中,按照模型、框架和关系进行思考的能力称为( )。

A.知识技能

B.技术技能

C.概念技能

D.人际技能


正确答案:C
解  析:概念技能是按照模型、框架和广泛联系进行思考的能力,例如长期计划就需要用到概念技能。
教材:P18

第9题:

领导者必须具备哪些技能?()

  • A、技术技能
  • B、人事技能
  • C、发展技能
  • D、概念技能

正确答案:A,B,D

第10题:

高层领导者更需要具备的技能是()。

  • A、人际技能
  • B、领导技能
  • C、技术技能
  • D、概念技能

正确答案:D

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