管理学
群体成员把他人的需要和关心放在高于自己的地位从而解决冲突的策略是迁就策略。（）
题目
群体成员把他人的需要和关心放在高于自己的地位从而解决冲突的策略是迁就策略。（）
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相似问题和答案
第1题：
一般认为，若成员在群体中的地位取决于能力而非资历、取决于成就而非官衔，那么成员会为争取更高的地位而充分展示自己的才华，从而提高群体绩效。()
参考答案：对
第2题：
合作的目标是通过置他人的需求和关心高于自己来维持和谐的关系。（）
正确答案:错误
第3题：
个体了解群体中的其他人,把自己视为该群体中的一员或渴望成为其中的一员,而且觉得其他群体成员对自己具有重要意义这个重要的群体称为什么群体?()
A、整合群体
B、正式群体
C、利益群体
D、参照群体
E、友谊群体
参考答案：D
第4题：
地位指的是他人对于群体或群体成员的位置或层次进行的一种（）。
- A、社会界定
- B、认证
- C、评价
- D、定义
正确答案:A
第5题：
（）社会群体把满足其成员的需求放在首位。
正确答案:初级
第6题：
对关心群体团结和想要避免人际冲突的群体而言，当群体成员为实现群体目标做了贡献后，按照（）分配利益是很重要的。
A平均原则
B公平原则
C需要原则
D投入和产出的比例
A
略
第7题：
成功者往往把注意力放在如何提高自己的水平上，而不是考虑如何击败对手。 下列表述中，与原句意义相同的是：（）
- A、成功者不把击败对手作为自己的目标
- B、成功者通常只关心自己，而不关心别人
- C、成功者注重不断地超越自己而不是超越他人
- D、把注意力完全放在自己身上的人往往可以取得成功
正确答案:C
第8题：
解决次要分歧点,设法争取时间并创造条件,使冲突因延误时间而减少其重要性和尖锐性,从而变得较易解决。这种处理冲突的策略是()。
A缓解策略
B正视策略
C角色互换
D缓解策略
参考答案：D
第9题：
在群体规范的压力下，个体会改变自己的态度与行为，从而与其他成员保持一致，这就是（）。
- A、角色
- B、凝聚力
- C、从众
- D、地位
正确答案:C
第10题：
激发冲突的正确策略是（）。
- A、任命态度开明的管理者
- B、蓄意引起群体成员间的矛盾
- C、引进外人，鼓励竞争
- D、模糊群体界限
- E、重新构建组织
正确答案:A,C,E