管理学
员工通过重复性的活动来学习企业的文化就是通过（）学习文化。A、故事B、有形信条C、语言D、仪式
题目
员工通过重复性的活动来学习企业的文化就是通过（）学习文化。
- A、故事
- B、有形信条
- C、语言
- D、仪式
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第1题：
企业在构建学习型组织时，还应当达到的具体要求包括()。
A.明确构建学习型组织各类重要的学习工具
B.激励员工取得并保持参与学习活动中的优势
C.将学习融入企业文化建设的各种活动之中，树立正确的学习价值观
D.采取有效措施消除员工学习中的各种障碍
E.对员工学习活动的全面管理
B.激励员工取得并保持参与学习活动中的优势
C.将学习融入企业文化建设的各种活动之中，树立正确的学习价值观
D.采取有效措施消除员工学习中的各种障碍
E.对员工学习活动的全面管理
答案：A,B,C,D,E
解析：
企业在构建学习型组织时，还应当达到以下几点具体要求：
1．明确构建学习型组织各类重要的学习工具。
2．激励员工取得并保持参与学习活动中的优势。
3．将学习融人企业文化建设的各种活动之中，树立正确的学习价值观。
4．采取有效措施消除员工学习中的各种障碍。
5．对员工学习活动的全面管理
1．明确构建学习型组织各类重要的学习工具。
2．激励员工取得并保持参与学习活动中的优势。
3．将学习融人企业文化建设的各种活动之中，树立正确的学习价值观。
4．采取有效措施消除员工学习中的各种障碍。
5．对员工学习活动的全面管理
第2题：
企业员工在生产实践、学习娱乐等中产生的各种行为活动的总称为（）。
A企业产品文化
B企业行为文化
C企业制度文化
D企业物质文化
B
略
第3题：
企业文化是企业的灵魂,是推动企业发展的不竭动力。企业文化具有下以重大意义()。
A.在建设企业文化过程中通过引导企业的发展目标和方向，激发员工的使命感
B.在建设企业文化过程中通过宣传和灌输危机意识，增强员工的责任感
C.在建设企业文化过程中通过提炼和传播企业的价值观，凝聚员工的归属感
D.在建设企业文化过程中通过促进企业发展与个人共同成长，实现员工的成就感
E.在建设企业文化过程中通过激励和关怀，赋予员工的荣誉感
参考答案：ABCDE
第4题：
企业在构建学习型组织时，应当达到的具体要求是（）。
- A、明确构建学习型组织的各类重要学习工具
- B、激励员工取得并保持参与学习活动中的优势
- C、将学习融入企业文化建设的各种活动之中，树立正确的学习价值观
- D、采取有效措施消除员工学习中的各种障碍
- E、对员工学习活动进行全面管理
正确答案:A,B,C,D,E
第5题：
企业文化是企业的“润滑剂”，能够成功地克服内部的内耗。我们可以通过企业文化，明晰全体员工的共同追求、目标、行为规范和价值标准，还可以通过了解企业文化来更新自己的旧观念、树立新思想。
正确答案:正确
第6题：
下列属于文化传播途径的是（）。 ①通过商品交换将商品中蕴涵的丰富文化加以交流 ②通过大规模的人口迁徙来传播文化 ③通过国家之间的文化交流形式来进行文化传播 ④通过展销图书的文化活动来进行文化传播
A①②③
B①②④
C②③④
D①②③④
D
①②③④选项观点正确且符合题意，文化传播的主要途径有商业贸易、人口迁徙、教育，通过商品交换将商品中蕴含的丰富文化传播是通过商品交换进行文化传播，大规模的人口迁徙可以传播文化，同时通过其他途径也可以进行文化传播，包括国家之间的文化交流，以及通过展销图书的文化活动来进行文化传播，故入选。
第7题：
旅游态度的学习途径主要通过（）来实现
- A、社会角色来学习
- B、提高知觉能力学习
- C、观察社会文化发展趋势学习
- D、社会实践学习
正确答案:A,B,C,D
第8题：
()是指企业员工在生产经营、学习娱乐中产生的活动文化。
A、企业精神文化
B、企业制度文化
C、企业行为文化
D、企业物质文化
参考答案：C
第9题：
怎样通过读书学习来增强自身的文化底蕴（）
- A、要培养理论学习的兴趣和热情
- B、掌握正确的读书学习方法
- C、天天学习
- D、要做到不动笔墨不读书
正确答案:A,B
第10题：
企业精神氛围的营造就是要在企业中建立（），在此基础上开展以传播企业价值观念为核心的丰富多彩的企业活动。
- A、员工的娱乐
- B、员工的学习
- C、和谐的人际关系
- D、畅通的文化网络
- E、企业的礼仪
正确答案:C,D