管理学
当管理者将要扮演他们的人际关系角色时，（）是至关重要的。A、人际技能B、决策制定技能C、概念技能D、技术技能
题目
当管理者将要扮演他们的人际关系角色时，（）是至关重要的。
- A、人际技能
- B、决策制定技能
- C、概念技能
- D、技术技能
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相似问题和答案
第1题：
当他们代表组织向外界表态时,管理者是在扮演()的角色。
A.监听者
B.联络者
C.发言人
D.传播者
参考答案：C
第2题：
关于角色扮演法的说法,错误的是()。
A.角色扮演法是一种模拟训练方法
B.角色扮演法的适用对象是企业中较高层次的管理者
C.角色扮演法多用于改善人际关系的训练
D.在培训中观察者与扮演者应轮流互换
B.角色扮演法的适用对象是企业中较高层次的管理者
C.角色扮演法多用于改善人际关系的训练
D.在培训中观察者与扮演者应轮流互换
答案：B
解析：
角色扮演法是一种模拟训练方法。角色扮演法的适用对象为实际操作人员或管理人员。此类培训与开发方法多用于改善人际关系的训练。
第3题：
在制定计划，调配资源，对将要产生的问题以及各种情境带来的压力做出应变时，管理者扮演的主要角色是（ ）。
A.人际角色
B.传播角色
C.决策角色
D.信息角色
正确答案：C
第4题：
当管理者担当企业家、混乱驾驭者、资源分配者或谈判者时，所扮演角色为（）
- A、决策角色
- B、信息角色
- C、人际关系角色
- D、监督者角色
正确答案:A
第5题：
当管理者担当哪些角色时，所扮演的是信息角色（）
- A、监督者
- B、信息传播者
- C、联络者
- D、发言人
正确答案:A,B,D
第6题：
当管理者将要扮演人际关系角色时,()是至关重要的。
A.人际技能
B.决策制定技能
C.概念技能
D.技术技能
正确答案：A
第7题：
明茨伯格通过实证研究发现：管理者在组织中扮演十种角色，这些角色被分为（）。
- A、人际关系角色
- B、组织角色
- C、信息角色
- D、决策角色
正确答案:A,C,D
第8题：
管理者在处理与组织成员和其他利益相关这的关系时，他们就在扮演( )。
A. 人际角色
B. 信息角色
C. 决策角色
D. 概念角色
正确答案：A
第9题：
当管理者担当哪些角色时，所扮演的是人际关系角色（）
- A、监督者
- B、领导者
- C、联络者
- D、挂名首脑
正确答案:B,C,D
第10题：
管理者消除职工之间的隔阂，解决日常工作中出现的问题时，扮演的是角色是（）
- A、混乱驾驭者角色
- B、信息传播者角色
- C、人际关系角色
- D、监督者角色
正确答案:A