管理学
管理学家彼得·德鲁克说：“很多高层管理人员自认为出色的口才能使其与他人相处融洽，不过他们没有认识到与人相处融洽的同时，要多听别人是怎么说的”。从这句话中我们可以明白成功的沟通还在于（）。A、出色的口才B、良好的技能C、敏锐的目光D、耐心的倾听
题目
管理学家彼得·德鲁克说：“很多高层管理人员自认为出色的口才能使其与他人相处融洽，不过他们没有认识到与人相处融洽的同时，要多听别人是怎么说的”。从这句话中我们可以明白成功的沟通还在于（）。
- A、出色的口才
- B、良好的技能
- C、敏锐的目光
- D、耐心的倾听
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相似问题和答案
第1题：
彼得·德鲁克认为：管理就是决策。()
参考答案：错
第2题：
目标管理是美国管理学家彼得·德鲁克(peterf.drucker)1954年提出的。()
此题为判断题(对，错)。
参考答案：√
第3题：
目标管理(ManagementByObjectives),简称MBO,是美国管理学家彼得德鲁克于1954年在其著作《管理实践》中提出的。()
此题为判断题(对，错)。
正确答案：正确
第4题：
著名的管理大师彼得•德鲁克说：企业目的就是创造客户
正确答案:正确
第5题：
著名管理学家彼得·德鲁克提出，企业目标惟一有效的定义就是创造利润。
A对
B错
错
著名管理学家彼得·德鲁克提出，企业目标惟一有效的定义就是创造顾客。
第6题：
()指出:在国际人力资源管理方面,没有哪一个问题能像薪酬问题那样引起高层管理人员的注意。
A、韦恩•卡肖
B、彼得•德鲁克
C、戴维•诺顿
D、罗伯特•卡普兰
参考答案A
第7题：
目标管理由美国管理学家彼得·德鲁克创立，被称为“管理中的管理”。（ ）
答案：对
解析：
1954年，德鲁克提出了一个具有划时代意义的概念——目标管理，它是德鲁克所发明的最重要、最有影响的概念，并已成为当代管理学的重要组成部分。目标管理的最大优点是它使得一位经理人能控制自己的成就。目标管理的主要贡献之一就是它使得我们能用自我控制的管理来代替由别人统治的管理，也被称为“管理中的管理”。
第8题：
美国管理学家彼得·德鲁克于1954年提出了()
A、目标管理
B、组织管理
C、权变管理
D、行为管理
参考答案：A
第9题：
目标管理是由下列哪位管理学家提出来的（）
A彼得·德鲁克
B法约尔
C泰罗
D明茨伯格
A
略
第10题：
管理学当中一个划时代的变革是：（）。
- A、彼得·德鲁克发明了现场管理
- B、彼得·德鲁克发明了“6s”管理
- C、彼得·德鲁克发明了质量管理
- D、彼得·德鲁克发明了目标管理
正确答案:D