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公司中有多个部门和多名职员，每个职员只能属于一个部门，一个部门可以有多名职员，从职员到部门的联系类型是（）A、多对多B、一对一C、多对一D、一对多
题目
公司中有多个部门和多名职员，每个职员只能属于一个部门，一个部门可以有多名职员，从职员到部门的联系类型是（）
- A、多对多
- B、一对一
- C、多对一
- D、一对多
相似问题和答案
第1题：
已知在某公司有多个部门，每个部门又有多名职工，而每一位职工只能属于一个部门，则部门与职工两个记录型之间是( )联系。
A．一对一
B．一对多
C．多对多
D．多对一
第2题：
建立一个“职员”表，表中有5个字段：职员号、姓名、性别、年龄、部门。要求职员号属性的值唯一，并且不能为空值。建立该表的SQL语句可以是______。
A．CREATE TABLE 职员(职员号 CHAR(6)，姓名CHAR(8)，； 性别CHAR(2)，年龄INT(4)，部门CHAR(12))
B．CREATE TABLE职员(职员号CHAR(6)NULL，姓名CHAR(8)，； 性别CHAR(2)，年龄INT(4)，部门CHAR(12))
C．CREATE TABLE 职员(职员号CHAR(6)NOT NULL UNIQUE，； 姓名CHAR(8)，性别CHAR(2)，年龄INT(4)，部门CHAR(12))
D．CREATE TABLE职员(职员号CHAR(6)UNIQUE，姓名CHAR(8)，： 性别CHAR(2)，年龄INT(4)，部门CHAR(12))
解析：SQL支持空值，空值是不知道或不确定的值。NOT NULL表示不允许有空值，UNIQUE表示属性的值唯一。所以，选项C建立的表符合题目要求。
第3题：
公司中有多个部门和多名职员，每个职员只能属于一个部门，一个部门可以有多名职员，从职员到部门的联系类型是______。
A．多对多
B．一对一
C．多对一
D．一对多
解析：现实世界中事物之间的联系在信息世界中反映为实体集之间的联系，实体集间的联系个数不仅可以是单个的也可以是多个的，这种关系可以有下面几对应：一对一、一对多(多对一)、多对多。
第4题：
公司中有多个部门和多名职员，每个职员只能属于一个部门，一个部门可以有多名职员 ，那么部门和职员之间的联系类型是 (37)
A.多对多
B.一对一
C.多对一
D.一对多
联系（relationship）是实体之间的相互关系。与一个联系有关的实体集个数.二元联系有以下三种类型：(1)一对一联系：如果实体集E1中每个实体至多和实体集E2中的一个实体有联系，反之亦然，那么实体集E1和E2的联系称为“一对一联系”，记为“1:1”。(2)一对多联系：如果实体集E1中每个实体可以与实体集E2中任意个（零个或多个）实体间有联系，而E2中每个实体至多和E1中一个实体有联系，那么称E1对E2的联系是“一对多联系”，记为“1:N”。(3)多对多联系：如果实体集E1中每个实体可以与实体集E2中任意个（零个或多个）实体有联系，反之亦然，那么称E1和E2的联系是“多对多联系”，记为“M:N”。根据上述定义,一个职员只能属于一个部门,因此,那么部门和职员之间的联系是一对多的联系.习惯上没有“多对一”的说法。
第5题：
阅读以下关于项目工作管理系统的数据库设计说明，根据要求回答问题1～问题4。
[说明]
某软件开发公司，决定结合自身工作的需求开发设计本公司的项目工作管理系统，由郭工程师承担数据库的设计工作。公司项目管理的需求分析如下。
1．组织机构。该公司有多个部门，每个部门有多个职员、多个办公室，每个办公室有一部电话。当部门变更时更换新的部门代码。职员辞职后，若再次被聘用仍使用辞职前的代码。被聘用职员担任某职务，职务用职务代码来标识。职务分为：工程师、高级工程师、经理助理、经理等。职员的工资根据等级区分，共分为S、A、B、C、D 5个等级。一个职务对应某个等级，一个等级对应多个职务。职员月工资等于职员月工作时间(小时)乘以小时工资。职员的人事变动及职位变更(升级、降级)在月初进行。
2．项目管理。项目用项目代码标识，使用过的项目代码不能重复使用。一个部门可承担多个项目，但一个项目仅由一个部门承担。一个项目有一名项目主管和多个职员；一个职员可参加多个项目。项目代码由系统自动生成，一旦项目建立，项目名、部门代码及起始年月日不能再变更。
3．项目的工作管理流程为：项目工作计划输入(初始计划)→工作业绩输入→业绩生成(每月一次)→计划修正(每月一次)。
①项目工作计划输入。项目主管使用如图1-9所示的计划输入界面，输入项目代码、职员代码、职员参加某个项目的月工作时间(计划)。图中空白区域为可输入项。
②工作业绩输入。输入职员每天参加各个项目的工作时间。如图1-10所示为工作业绩输入界面，图中空白区域为可输入项。其中，出勤时间由考勤系统管理，指定项目代码的顺序可以不同，并且一天可以输入多个项目代码，但同一个项目代码不能重复输入。
③业绩生成。月底汇总职员的当月工作业绩，生成月工作业绩表。
④计划修正。项目主管根据项目进度修改以后的工作计划。
郭工程师根据公司的项目需求将数据库关系模式设计如下：
部门(部门代码，部门名，起始年月，终止年月，办公室，办公电话)；
职务(职务代码，职务名)；
等级(等级代码，等级名，年月，小时工资)；
职员(职员代码，职员名，部门代码，职务代码，任职时间)；
项目(项目代码，项目名，部门代码，起始年月日，结束年月日，项目主管)；
工作计划(项目代码，职员代码，年月，工作时间)。
请使用“关系模式标记规则”(见本题附内容，全书同)，给出“部门”、“等级”、“项目”和“工作计划”关系模式的主键和外键。
起始年月日结束年月日
)
⑤工作计划关系模式的主键和外键。
由题干中给出的关键信息“一个项目有一名项目主管和多个职员；一个职员可参加多个项目”“项目代码由系统自动生成一旦项目建立项目名、部门代码及起始年月日不能再变更”可知在工作计划关系中由于一个项目有多个职员参加因此仅用“项目代码”作为主键则无法唯一确定关系中的每一个元组。又由于工作计划是按月给职员安排的因此工作计划关系的主键是(项目代码职员代码年月)。最后可得工作计划关系模式的主键、外键如下。
工作计划(项目带代码职员带代码年月工作时间)这是一道要求读者根据题目给定的关系模式，以及属性间的函数依赖关系和给定的关系实例，并结合 E-R图向关系模式的转换方法来确定各关系模式主键和外键的综合分析题。本试题的解答思路如下。 ①设K为R(U,F)中的属性的组合，若K→U，且对于K的任何一个真子集K'，都有K'不能决定U，则K为R的候选码(候选关键字)，若有多个候选码，则选一个作为主码(主键)。 ②部门关系模式的主键和外键。 由题干中给出的关键信息“该公司有多个部门，每个部门有多个职员、多个办公室”可知，部门代码多值决定办公室，如果仅用(部门代码)作为主键，则无法唯一区分部门关系中的每一个元组(记录)。如果用(部门代码，办公室)作为主键，则可以唯一区分部门关系中的每一个元组，因此，部门关系模式的主键如下。 部门(部门代码，部门名，起始年月，终止年月，办公室，办公电话) ③等级关系模式的主键和外键。 由题干中给出的关键信息“一个职务对应某个等级，一个等级对应多个职务”，“职员月工资等于职员月工作时间(小时)乘以小时工资”，“职员的人事变动及职位变更(升级、降级)在月初进行”可知，如果仅用“等级代码”作为主键，则无法唯一区分等级关系中的每一个元组，这是因为对于同一个等级在不同的时期小时工资值不一定一样。例如，等级1在2007年6月小时工资为10元，可能到2007年10月小时工资为15元。可见用(等级代码，年月)作为主键，可以唯一区分等级关系中的每一个元组。因此等级关系模式的主键如下。 等级(等级代码，等级名，年月，小时工资) ④项目关系模式的主键和外键。 由题干中给出的关键信息“项目用项目代码标识，使用过的项目代码不能重复使用”可知，项目代码可以决定项目关系中的全属性，因此，项目关系模式的主键是“项目代码”。在项目关系模式中，由于部门代码是部门关系的主键，因此“部门代码”应为项目关系模式的外键。同时考虑到项目主管应该来自职员，所以“项目主管”也是项目关系模式的外键。最后可得项目关系模式的主键、外键如下。 项目(项目代码，项目名，
，起始年月日，结束年月日，)
⑤工作计划关系模式的主键和外键。
由题干中给出的关键信息“一个项目有一名项目主管和多个职员；一个职员可参加多个项目”，“项目代码由系统自动生成，一旦项目建立，项目名、部门代码及起始年月日不能再变更”可知，在工作计划关系中，由于一个项目有多个职员参加，因此仅用“项目代码”作为主键，则无法唯一确定关系中的每一个元组。又由于工作计划是按月给职员安排的，因此工作计划关系的主键是(项目代码，职员代码，年月)。最后可得工作计划关系模式的主键、外键如下。
工作计划(项目带代码，职员带代码，年月，工作时间)
第6题：
A、多对多
B、一对一
C、一对多
D、多对一
第7题：
在下列的两个关系中，职员号和部门号分别为职员关系和部门关系的主键(或称主码)，则外键是 职员(职员号，姓名，部门号，性别，年龄) 部门(部门号，部门名称)
A．部门关系的“部门号”
B．职员关系的“职员号”
C．职员关系的“部门号”
D．班级关系的“班级名”
解析：关系中的某个属性不是该关系的主码或只是主码的一部分，但却是另一个关系的主码时，称该属性为外码。
第8题：
[说明]
E 软件开发公司，决定开发设计本公司的项目工作管理系统，由王先生承担数据库的设计工作。公司项目管理的需求分析如下。
1．组织机构：E公司有多个部门，每个部门有多个职员、多个办公室，每个办公室有一部电话。当部门变更时更换新的部门代码。职员辞职后，若再次被聘用仍使用辞职前的代码。被聘用职员担任某职务，职务用职务代码来标识。职务分为工程师、高级工程师、经理助理、经理等。职员的工资根据等级区分，共分为S、A、B、C、D五个等级。—个职务对应某个等级，一个等级对应多个职务。职员月工资等于职员月工作时间(小时)乘以小时工资。职员的人事变动以及职位变更(升级、降级)在月初进行。
2．项目管理：项目用项目代码标识，使用过的项目代码不能重复使用。一个部门可承担多个项目，但一个项目仅由一个部门承担。一个项目有一名项目主管和多名职员：一名职员可参加多个项目。项目代码由系统自动生成，一旦项目建立，项目名、部门代码以及起始年月日不能再变更。
3．项目的工作管理流程为：项目工作计划输入(初始计划)→工作业绩输入→业绩生成(每月一次)→计划修正(每月一次)。
.项目工作计划输入：项目主管使用如图4-1所示的工作计划输入界面，输入项目代码、职员代码、职员参加某个项目的月工作时间(计划)。图中白色部分为可输入项。
.工作业绩输入：输入职员每天参加各个项目的工作时间。图4-2为工作业绩输入界面，图中白色部分为可输入项。其中，出勤时间由考勤系统管理，指定项目代码的顺序可以不同，并且一天可以输入多个项目代码，但同一个项目代码不能重复输入。
.业绩生成：月底汇总职员的当月工作业绩，生成月工作业绩表。
.计划修正：项目主管根据项目进度修改以后的工作计划。
王先生根据公司的项目需求将数据库关系模式设计如下：
部门(部门代码，部门名，起始年月，终止年月，办公室，办公电话)
职务(职务代码，职务名)
等级(等级代码，等级名，年月，小时工资)
职员(职员代码，职员名，部门代码，职务代码，任职时间)
项目(项目代码，项目名，部门代码，起始年月口，结束年月日，项目主管)
工作计划(项目代码，职员代码，年月，工作时间)
请使用“关系模式标记规则”，给出部门、等级、项目、工作计划关系模式的主键和外键，以及基本函数依赖集F1、F2、F3和F4。
起始年月日结束年月日
)
F3=｛项目代码→(项目名部门代码起始年月日结束年月日项目主管)｝
工作计划(项目代码职员代码年月工作时间)
F4=｛(项目代码职员代码年月)→工作时间｝部门(部门代码，部门名，起始年月，终止年月，办公室，办公电话) F1=｛部门代码→(部门名，起始年月，终止年月)，部门代码→→办公室，办公室→办公电话｝ 注：部门代码→(部门名，起始年月，终止年月)可写成(下同)： 部门代码→部门名，部门代码→起始年月，部门代码→终止年月 等级(等级代码，等级名，年月，小时工资) F2=｛等级代码→等级名，(等级代码，年月)→小时工资｝ 项目(项目代码，项目名，
，起始年月日，结束年月日，)
F3=｛项目代码→(项目名，部门代码，起始年月日，结束年月日，项目主管)｝
工作计划(项目代码，职员代码，年月，工作时间)
F4=｛(项目代码，职员代码，年月)→工作时间｝ 解析：关于数据库设计方面的题目。关系数据库设计的目标是生成一组合适的、性能良好的关系模式，以减少系统中信息存储的冗余度，但又可方便地获取信息。为了正确给出关系模式的主键和外键，需要正确地理解主键和外键的基本概念。首先看一下什么是候选码。
设K为R(U，F)中的属性的组合，若
，且对于K的任何一个真子集K'，都有K'不能决定U，则K为R的候选码(候选关键字)，若有多个候选码，则选一个作为主码(主键)。1)部门关系
根据题意在部门关系中，由于E公司每个部门多个办公室，部门代码多值决定办公室，如果仅用部门代码无法唯一区分部门关系中的每一个元组(记录)。但是，用(部门代码，办公室)作为主键，可以唯一区分部门关系中的每一个元组，因此，正确答案如下：
部门(部门代码，部门名，起始年月，终止年月，办公室，办公电话)
F1=｛部门代码→(部门名，起始年月，终止年月)，部门代码→→办公室，办公室→办公电话｝
2)等级关系
根据题意在等级关系中，由于一个职务对应某个等级，一个等级对应多个职务。职员月工资等于职员月工作时间(小时)乘以小时工资。职员的人事变动以及职位变更(升级、降级)在月初进行。如果用等级代码无法唯一区分等级关系中的每一个元组，这是因为对于同一个等级在不同的时期小时工资不一定一样。例如，等级1在2004年1月小时工资为5元，到2004年10月小时工资为6元。可见用(等级代码，年月)作为主键，可以唯一区分等级关系中的每一个元组。因此正确答案如下：
部门(部门代码，部门名，起始年月，终止年月，办公室，办公电话)
等级(等级代码，等级名，年月，小时工资)
F2=｛等级代码→等级名，(等级代码，年月)→小时工资｝
3)项目关系
项目代码可以决定项目关系中的全属性，所以主键是项目代码。在项目关系中，部门代码是部门关系的主键，所以部门代码应是外键。项目主管应该来自职员，所以项目主管应是外键。因此正确答案如下：
项目(项目代码，项目名，
，起始年月日，结束年月日，)F3=｛项目代码→(项目名，部门代码，起始年月日，结束年月日，项目主管)｝
4)工作计划
在工作计划关系中，由于一个项目有多个职员参加，因此仅用项目代码无法唯一确定关系中的每一个元组。又由于工作计划是按月给职员安排的，所以，工作计划关系的主键是(项目代码，职员代码，年月)。因此正确答案如下：
工作计划(项目代码，职员代码，年月，工作时间)
F4=｛(项目代码，职员代码，年月)→工作时间｝
第9题：
阅读以下说明和表，回答问题1～问题4。
【说明】
某公司信息管理系统的需求分析和部分关系模式设计的结果描述如下。
1．公司有多个部门，每个部门有一名负责人、一间办公室、一部电话、多名职员，每个职员最多属于一个部门，负责人也是一名公司职员。
2．公司职员的月工资大于等于1000元且小于等于8000元。
3．数据库的部分关系模式设计如下：
职员(职员号，职员姓名，月工资，部门号，办公室，电话)
部门(部门号，部门名，负责人代码，任职时间)
4．“职员”和“部门”的关系示例分别如表2-1和表2-2所示。
根据上述说明，请给出
(1)“职员”关系模式的主键和外键。
(2)“部门”关系模式的主键和外键。
(1)主键：职员号 外键：部门号 (2)主键：部门号，或部门名 外键：负责人代码 解析：本试题中，“部门”关系的主键为部门号，“职员”关系的主键为职员号。在“部门”关系中，部门由于负责人也是来自职员关系，所以负责人代码是外键。在“职员”关系中，部门号是“部门”关系的主键，因此部门号是外键。根据题意，“职员”和“部门”的关系模式可表示如下：
职员(职员号，职员姓名，月工资，部门号，办公室，电话)
部门(部门号，部门名,
，任职时间)
第10题：
阅读以下说明和表，回答问题1至问题4。
【说明】
某公司信息管理系统的需求分析和部分关系模式的结果描述如下。
(1)公司有多个部门，每个部门有一名负责人、一间办公室、一部电话、多名职员，每个职员最多属于一个部门，负责人也是公司的一名职员。
(2)公司职员的工资大于等于1000元且最大等于8000元。
(3)数据库的部分关系模式设计如下：
职员(职员号，职工姓名，月工资，部门号，办公室，电话)
部门(部门号，部门名，负责人代码，任职时间)
(4)“职员”和“部门”的关系示例分别如表2-3和表2-4所示。
根据上述说明，请给出：
(1)“职员”关系模式的主键和外键。
(2)“部门”关系模式的主键和外键。
(1) 主键：职员号，外键：部门号。 (2) 主键：部门号或部门名；外键：负责人代码。