《企业管理倾向测验》主要测量企业管理人员5种职业素质:言语理解、数量关系、逻辑推理、资料分析和()
第1题:
第2题:
测量一般的学术能力和潜力的测验是()
第3题:
A、创造力测验
B、情绪测量
C、TAT
D、人格倾向测量
第4题:
职业适应性测量的主要三种测量是()。
第5题:
特殊职业能力测验主要测量独特于某一职业的能力,典型方法有明尼苏达办事员能力测验,该测验属于()
第6题:
职业决策心理测验主要有()。
第7题:
能力倾向测验主要包括()
第8题:
第9题:
一般职业能力测验是一种测量人们()的测验。
第10题:
测量人们从事某种职业或活动潜在能力的评估工具称之为()。