职业教育心理学

简述学习动机自我效能感理论基本观点。

题目

简述学习动机自我效能感理论基本观点。

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第1题:

学习动机理论的观点中属于认知观点的有( )

A.强化说
B.需要层次说
C.成败归因理论
D.自我效能感理论
E.成就动机理论

答案:C,D,E
解析:

第2题:

学习动机的主要理论有(  )

A.学习动机的强化理论
B.学习动机的人本理论
C.成就动机理论
D.班杜拉的自我效能感理论

答案:A,B,C,D
解析:

第3题:

维纳提出了学习动机的( )

A、强化论

B、自我效能感理论

C、成就动机论

D、归因理论


正确答案:D

第4题:

学生之所以学习是因为在学习过程中可以得到奖赏,表扬和优异成绩的奖赏,持这种观点的学习理论是()

  • A、成就动机理论
  • B、归因理论
  • C、自我效能感理论
  • D、强化论

正确答案:D

第5题:

“学生之所以学习,是因为在学习过程中可以得到奖赏、赞扬和优异的成绩等报偿”,持这种观点的学习动机理论是( )
A.归因理论
B.成就动机理论
C.强化理论
D.自我效能感理论


答案:C
解析:
行为主义的强化理论认为,学生的学习行为可以通过一定的奖励或惩罚手段加以强化。@##

第6题:

学习理论的观点中,属于行为主义观点的是( )。

A.强化说
B.需要层次说
C.自我效能感理论
D.成就动机理论

答案:A
解析:
学习理论的观点中,属于行为主义观点的是强化说。

第7题:

简述动机的自我效能感理论。


答案:
解析:
(1)动机的自我效能感理论是由班杜拉(1977)提出的一种动机的认知理论。他认为,人对行为的决策是主动的,人的认知变量如期待、注意和评价等在行为决策中起着重要的作用。其中期待是决定行为的先行因素,强化的效果存在于期待奖赏或惩罚之中,是一种期待强化。(2)班杜拉把期待分为结果期待和效果期待两种。结果期待是指个体对自己行为结果的估计(或强化)。效果期待是指个体对自己是否有能力来完成某一行为的推测和判断,这种推测和判断就是个体的自我效能感。个体确信自己有能力进行和完成某一项活动,属于高自我效能感,否则就是低自我效能感。班杜拉认为自我效能感的高低,直接决定个体进行某种活动时的动机水平。班杜拉(1994)强调自我效能感是成就活动的一个重要维度。 班杜拉前期的理论被称为社会行为理论,后期的理论被称为社会认知理论,逐渐强调认知因素对行为的影响,其提出的自我效能感的概念就反映了他强调的认知因素对行为影响的观点。

第8题:

学生的学习行为是为了得到某种报偿,持此观点的是( )。

A.强化理论

B.归因理论

C.成就动机理论

D.自我效能感


正确答案:A
学习动机的强化理论认为,学习行为完全取决于某种行为与刺激因强化而建立的稳固关系,认为强化能够促进学习动机。

第9题:

简述学习动机强化理论基本观点。


正确答案:美国行为主义心理学斯金纳提出刺激-强化理论。所谓强化,从其最基本的形式来讲,指的是对一种行为的肯定或否定的结果(报酬或惩罚),它至少在一定程度上会决定这种行为在今后是否会重复的可能性。

第10题:

学习动机理论的观点有()。

  • A、强化说
  • B、需要层次说
  • C、动机归因理论
  • D、自我效能感理论
  • E、成就动机理论

正确答案:A,B,C,D,E

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