边际成本递增是（）的结果。A、规模经济B、规模不经济C、边际报酬递减D、边际报酬递增

边际报酬是指既定技术水平下，在其他要素投入不变的情况下，增加一单位某要素投入所带来的产量的增量。在技术水平不变的条件下，在连续等量地把某一种可变生产要素增加到其他一种或几种数量不变的生产要素上去的过程中，当这种可变生产要素的投入量小于某一特定值时，增加该要素投入所带来的边际产量是递增的；当这种可变要素的投入量连续增加并超过这个特定值时，增加该要素投入所带来的边际产量是递减的。边际报酬是每增加一单位产品成本带来的报酬，如购买原材料、给工人发工资等。规模报酬是指增加企业的生产规模带来的报酬，如修厂房、购设备等。规模报酬是从长期来看的，边际报酬递减是从短期来看的。规模报酬是指在其他条件不变的情况下，企业内部各种生产要素按相同比例变化时所带来的产量变化。企业的规模报酬变化可以分为规模报酬递增、规模报酬不变和规模报酬递减三种情况。产量增加的比例大于生产要素增加的比例，这种情形叫作规模报酬递增。

本题考查边际报酬和规模报酬的关系。边际报酬：短期概念，一定递减，是规律；规模报酬：长期概念，三种情况都可能发生。所以，规模报酬递增、递减、不变和边际报酬递减都可以同时存在。

规模报酬递增和边际报酬递减可以同时存在。分析如下： 边际报酬递减是一个短期的概念，而规模报酬分析属于长期生产理论问题，即研究的是长期。规模报酬问题讨论的是一座工厂本身规模发生变化时产量的变化，而单个要素报酬问题涉及的则是厂房规模已经固定下来，增加可变要素时相应的产量变化。事实上，当厂商处于规模报酬递增时，随着可变要素投入增加到足以使固定要素得到最有效的利用后，继续增加可变要素，总产量的增加同样将会出现递减现象。所以，规模报酬递增的厂商也可能面临单个生产要素的边际报酬递减现象。 举例如下：对于生产函数

（其中.0＜α＜1,0＜β