心理学
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相似问题和答案
第1题：
教学评价是以教学目标为依据,运用可操作的科学手段,通过系统地收集有关教学的信息,对教学活动的过程和结果作出价值上的判断,并为被评价者的自我完善和有关部门的科学决策提供依据的过程。()
此题为判断题(对，错)。
参考答案：正确
第2题：
如何看待和评价政党在现实政治生活中的功能作用？
1、反映和聚合民意，整合政治体系。
2、动员和发展政治力量，组织竞选以获取和参加国家政权。
3、执执掌国家主权，影响立法、行政、司法过程。
4、监督政府，防止和纠正政府损害社会和公民利益。
5、通过政治宣传和政治教育，实现政治社会化。
略
第3题：
评价者和被评价者对评价现实的体验或反映,叫做()
A评价心理
B评价现实
C评价活动
D评价依据
参考答案：A
第4题：
下列不是自我评价的缺点的是（）
- A、自我评价既不与客观标准比较，也不与其他被评价者相比较
- B、难以判定他的实际水平和差距
- C、评价是按一定的价值原则进行的判定，没有标准也没有比较，很难令人相信是一种评价
- D、这种评价方法充分照顾到了个性差异，在评价过程中不会给被评价者造成压力
正确答案:D
第5题：
在职业道德评价中如何看待绩效标准与善恶标准间的关系？
正确答案: 绩效标准与善恶标准均为职业道德评价的标准。其中，绩效标准是职业道德评价的核心，是最为基本、最为现实的标准；善恶标准是绩效的标准，即绩效标准是否道德需要用善恶标准来进行衡量，来进行评价。绩效标准不能违反善恶标准。当绩效标准与善恶标准相矛盾时，要以善恶标准为基础；在没有绩效标准起作用时，仍然要以善恶标准来进行职业道德评价。
第6题：
当被评价者人数比较多,而且评价者又不只一人时,用强制分布法可能比较有效。()
此题为判断题(对，错)。
参考答案：√
第7题：
（）是指以评价对象以往发展水平或某一状况为标准的评价，它可以使评价者了解每个评价对象的进步情况、优长和不足。
正确答案:个体内差异评价
第8题：
相对标准评分是以其他人的成绩为依据，对应的评价方式是______参照评价。
正确答案：
常模
常模
第9题：
评价者培训的内容主要包括（）。
- A、评价者误区培训
- B、关于收集绩效信息方法的培训、绩效评价指标培训
- C、有关如何确定绩效标准的培训
- D、评价方法培训、绩效反馈培训
正确答案:A,B,C,D
第10题：
评价一个人时，有关被评价者的一系列信息中，最线出现的信息常常给人们留下深刻印象，影响评价者的知觉，这就是心理学上常说的（）效应。
正确答案:首因