心理学

年终考核是何种考核（）A、日常考核B、定期考核C、长期考核D、临时考核

题目

年终考核是何种考核（）

  • A、日常考核
  • B、定期考核
  • C、长期考核
  • D、临时考核
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第1题：

定期绩效考评可以分为()。

A、日常考核、年度考核、平时考核、专项考核

B、日常考核、年初考核、年中考核、年终考核

C、日常考核、月度考核、季度考核、年度考核

D、日常考核、年度考核、专项考核、季度考核


参考答案：C

第2题：

对非领导成员公务员的定期考核采取的方式是()。

A.年终考核

B.平时考核

C.年度考核

D.工作考核


参考答案：C

第3题：

绩效考评可以分为（ ）三种类型。

A．年度考核、平时考核、专项考核

B．年初考核、年中考核、年终考核

C．年中考核、平时考核、专项考核

D．年度考核、专项考核、季度考核


正确答案：A

第4题：

劳动与技术教育课程的考核不包括（）。

A平时考核

B年终考核

C学期考核

D学年考核


B
略

第5题：

农村危房改造考核工作，下列说法不正确的是()

A.采取月考核与年终综合考核相结合

B.建立月通报、季讲评、年终综合考核机制

C.采取周报制度

D.采取年报制度


正确答案：D

第6题：

根据《中华人民共和国公务员法》规定，公务员的考核分为()。

A平时考核和定期考核

B月度考核和年终考核

C季度考核和年终考核

D平时考核和年终考核


参考答案：A

第7题：

公司对市级分公司仓库库存量进行年终考核,以()为考核依据。


答案：户均库存金额

第8题：

农村危房改造考核工作，下列说法正确的是()

A.采取年考核与年终综合考核相结合

B.建立月通报、季讲评、年终综合考核机制

C.采取月报制度

D.采取年报制度


正确答案：B

第9题：

1．进行企业文化建设年度考核，应坚持客观公正、定性考核与定量考核相结合、动态评估与年终考核相结合的原则。（ ）


答案：对
解析：

第10题：

风险监管员的考核分为（）。

  • A、随机考核和年度考核
  • B、随机考核和年终考核
  • C、平时考核和年度考核
  • D、平时考核和年终考核

正确答案:C

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